募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社が取引する大手メーカーの設計開発チームの一員として、“技術的意思決定を担うポジション”で参画していただきます。
■要件整理や仕様検討を顧客と対等な立場で遂行
■アーキテクチャ設計や技術選定の主導
■基本設計（画面設計やDB設計）、詳細設計および設計レビューの実施
■実装や品質担保、必要に応じてハンズオンでの対応
■プロジェクト内での技術リードや若手エンジニアの育成
■製造DX基盤開発（クラウドやAI技術の活用）、IoT連携アプリケーション開発、生産管理・業務システムの構想設計から開発、データ活用や業務改善（RPA・分析基盤）などの案件に多数参画可能
※上流工程案件が約90％を占めており、仕様検討や設計フェーズから主導的に関わることができます。
※同社は4，000社以上の取引先と大手メーカー直案件を多数抱えており、DX・AI・IoT分野の成長領域案件参画機会も豊富です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
同社では年間1，040回の技術勉強会を開催しており、最新技術へのキャッチアップ支援や他領域のエンジニアとの知見連携が盛んです。営業担当が継続的にキャリア形成をサポートし、後進育成にも貢献できる環境が整っています。
【入社後のキャリア】
技術者としての市場価値に応じた評価制度が整っており、技術単価やスキルが年収に直結します。年収1，000万円クラスのエンジニアも在籍しています。
上流専門、技術スペシャリスト、プロジェクトマネージャー（PM）など、多様なキャリアパスが選択可能です。
マネジメント職に寄らずに昇給も可能で、50代・60代でも第一線で活躍できる技術者としてのキャリアが確立できます。
また同一顧客内でも上流フェーズにシフト可能です。
【身に付くスキル】
要件定義から設計、実装までの一貫した技術スキルや、技術的意思決定能力、プロジェクト内での技術リード力、若手育成スキルが身に付きます。
さらに、DX、AI、IoTなどの最先端分野での実務経験を積むことで専門性を高めることができます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
■設計や技術選定など技術の“上流”工程に携わることで、実装者から技術を決める側へとキャリア転換可能です。
■顧客と対等な
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■システム開発における基本設計または要件定義のご経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 760～950万円
