募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の技術者として技術意思決定を担い、上流工程を中心に設計開発領域に参画していただきます。
■制御アーキテクチャ設計
■システム構想設計
■仕様策定および顧客折衝
■技術選定
■プロジェクトの技術統括
■若手育成および技術標準化推進
また、参画案件は自動運転や次世代モビリティ、スマートファクトリー（半導体・重工）、産業用ロボット制御、エネルギープラント、航空関連開発といった国家レベル・産業基盤レベルの社会インフラ・基幹産業案件です。
技術単価と年収が完全連動する評価制度の下、経験やスキルが可視化され正当に評価される環境で活躍いただけます。
※上流工程（構想設計・仕様策定）が約90％以上を占め、技術的意思決定に関わり続けるポジションです。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
年間1040回の技術勉強会を実施し、最新技術へのキャッチアップ支援や他領域エンジニアとの知見連携を積極的に行っています。営業担当もキャリア形成を継続的にサポートし、技術者として成長し続けるための体制が整っています。
【入社後のキャリア】
上流専門技術者、技術スペシャリスト、プロジェクトマネージャー（PM）など多様なキャリアパスを選択可能です。技術領域のシフトも柔軟に対応しており、DXやAIなど最新分野へもキャリアチェンジが可能です。
また、管理職だけでなく技術者として昇給できる制度があり、50代・60代になっても第一線の技術者として活躍できます。
【身に付くスキル】
制御アーキテクチャ設計やシステム構想設計、仕様策定能力、顧客折衝力、技術選定のスキルが身につきます。プロジェクトの技術統括経験や若手の育成、技術標準化推進を通じてリーダーシップや組織開発力も養えます。さらに、自動運転やスマートファクトリー、航空関連など最先端社会インフラ案件への参画により、業界トップレベルの専門技術を習得可能です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
同社では技術単価が年収に直結する評価制度を採用しており、経験とスキルが“そのまま市場価値になる”ため、成果や能力が明確に評価されやすい環境です。
メーカー直取引によるユーザーと同等の立場で開発に参画でき、技術的な意思決定を担うポジションのため、技術者としての
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発における基本設計または要件定義のご経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 年収・給与
- 760～950万円
