募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
リーダー（客先社員）の指示の下、企画計画作成、環境構築、検証実施、資料作成、事務処理などの業務に対応していただきます。
■客先グループの業務効率化プロジェクトの一環として、ChatGPT等の生成AIを導入するプロジェクトへ参画します。
■使用するツールはService Nowをはじめ、その他状況に応じて適宜選定します。
■他部署との関連により、ネットワーク構築関連業務に携わる可能性もあります。
※上流工程の案件が約90%を占め、技術力の高いプロジェクトに参画可能です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
年間1040回のエンジニア主催技術勉強会が開催されており、業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能です。
担当営業が最先端技術情報を共有し、身につけるべき技術や経験すべき業界を共に考えキャリアを形成できる戦略的ローテーション制度もあります。
【入社後のキャリア】
エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度があり、年収1000万円を超える現役エンジニアも在籍する環境です。
配属先メーカーでの現場新入社員OJTや技術指導も担うほどの技術力を身につけられます。戦略的ローテーション制度により幅広い技術や業界経験を積みながらキャリア形成が可能です。
【身に付くスキル】
生成AI（ChatGPT）関連の実務経験が積めるほか、ネットワーク構築関連業務の経験を得られます。
ハイレベルな技術単価平均5881円のプロジェクトを通じて上流工程のスキルを磨けます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
圧倒的な成長環境の中、最新技術を扱うプロジェクトに携われることが最大の魅力です。年間1040回の技術勉強会が開催され、エンジニア同士の繋がりや情報共有が活発です。
技術力に自信を持ち、現場新入社員のOJTや技術指導を任される信頼感のあるポジションです。
上流工程割合約90%のプロジェクトに参画できる点もやりがいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社内ITサービスプロセス（申請や削除、変更など）の基礎知識
■プロセス変更、それにともなう業務変更の経験
【歓迎】
■サポートセンタやコールセンタの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 513～900万円
