募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の技術上流工程におけるエンジニア職として、設計・技術選定・実装までを担い、生涯エンジニアとして活躍いただきます。
■制御アーキテクチャ設計
■システム構想設計
■仕様策定および顧客折衝
■技術選定の実施
■プロジェクトの技術統括
■若手育成および技術標準化の推進
※同社はメーカー直取引を通じて、トヨタ、デンソー、三菱重工など社会インフラや基幹産業の案件に対して、構想設計・仕様策定など上流工程を９０％以上担う体制を構築しています。
※技術単価と年収が完全に連動する評価制度により、経験・スキルを可視化し、正当に評価されます。
※プロジェクトには自動運転や次世代モビリティ、スマートファクトリー、産業用ロボット制御、エネルギープラント、航空関連開発など、国家レベルや産業基盤レベルの大型開発も含まれます。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
同社では年間1，040回に及ぶ技術勉強会を開催し、最新技術へのキャッチアップや他領域エンジニアとの知見連携を活発に実施しています。
また、営業によるキャリア形成の継続サポートも受けられます。
【入社後のキャリア】
同社では技術スペシャリストとしてのキャリアを確立でき、マネジメント職に就かなくても昇給可能です。
上流専門の技術者、スペシャリスト、プロジェクトマネージャー（PM）といったキャリアパスを自由に選択可能です。
また、DXやAIなど技術領域のシフトも柔軟に対応できます。
50代・60代も第一線で活躍している環境です。
【身に付くスキル】
制御系のアーキテクチャ設計、システム構想設計および仕様策定の技術上流スキル、技術選定やプロジェクト技術統括スキルを磨けます。
加えて、市場価値に直結する技術単価に基づいた評価制度のもと、専門スキルの向上が可能です。
技術標準化や若手育成など、組織運営・教育のスキルも身に付きます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
技術決定を担う上流工程に専従できるため、実装から離れ技術的決断者として関与可能です。
メーカー直取引のため、ユーザーと同等の立場で意思決定や技術選定に深く関わり、社会インフラや基幹産業など社会的意義の高い案件に携われます。
スキル・経験がそのまま
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■システム開発における基本設計または要件定義のご経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 760～950万円
