募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをご担当いただきます。
【変更の範囲：契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】
【提案営業・スタッフフォロー】
派遣起用を検討する企業に対し、活用人材要件をヒアリング＆リサーチし、人材活用のお手伝いをします。業務内容や就業環境・人材イメージをしっかり把握しながら最適な人材のご提案をします。
【スタッフの就業フォロー】
期待と不安でいっぱいのスタッフに声をかけながら暖かくサポートします。
出社初日は同行したり、契約管理を行います。法人営業でありながら派遣スタッフ個人の方にも関わりスタッフが安心して働けるようサポートをしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人材業界での営業職の御経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【求める人物像】
◆目標をもって主体的に取り組める方
◆人と接する仕事に興味がある方
◆業務におけるスピード感を意識している方
◆ワークライフバランスが整った環境でいきいきと働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 432～550万円
