募集要項
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【配属組織】
機械事業部門 生産本部 生産企画部 生産技術室 要素技術チーム
【業務内容】
入社後は、同社の主力製品である樹脂混練造粒装置の最重要部品を担当し、冶金学や接合の専門知識を活かして、製造プロセス（特に真空ろう付け）における技術課題の解決に取り組んでいただきます。
入社直後：
まずは特定部品の製造工程や現状の品質課題への理解を深めながら、以下のような業務をお任せします。
■接合プロセス（真空ろう付け等）を中心とした製造プロセスの品質改善・安定化
■ミクロな物理的挙動の理解に基づいた、技術課題・品質トラブルの原因分析および対策立案
■材料特性や熱処理、金属組織などの知見を踏まえた製造条件の最適化・改善
■製造部門や設計部門、品質部門、サプライヤなどと連携した迅速な課題解決
半年～1年後：
特定部品の接合プロセスへの理解を深めた後は、品質改善・安定化にとどまらず、対象部品の拡大やより中長期的な視点での技術開発にも取り組んでいただくことを期待しています。
■様々な部品の製造プロセスに対する品質改善・安定化への展開
■真空ろう付けをはじめとする、新たな接合技術・工法の開発
■接合プロセスの生産性向上・高度化、およびボトルネック工程の解消
■サプライヤの技術力・品質向上に向けた技術指導や支援
■将来的なモノづくり課題を見据えた、次世代技術の開発・技術確立
【業務特徴】
当ポジションの特徴は、経験則だけでなく「ミクロな世界の物理的挙動」という原理原則に立ち返り、材料・冶金・接合の専門家として、複雑なモノづくり課題に深く入り込める点です。
■真空ろう付け時にどのような冶金学的挙動が起こるのか
■なぜ品質のばらつきが発生しているのか
■温度や時間など、製造条件を変えることでミクロ組織をどう制御できるか
■現在の接合プロセスをより効率的・安定的なものにできないか
■複雑な物理現象を紐解き、現実的な打ち手（生産ラインへの適用）にどう落とし込むか
といった問いに対し、理論と現場の両面からアプローチします。
【キャリアパス】
生産技術室におけるキャリアパスとして以下が想定されます。
■キャリアパス１）要素技術チーム：特定機種の担当として、調達仕
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験・スキル】
下記いずれかの知識をお持ちの方
■冶金学・材料学に関する知識
└材料の製作方法
└熱処理
└接合時におけるミクロな物理的現象の理解
（金属の拡散、溶融・凝固、表面の濡れ性など）
└材料特性と製造条件の関係性
（温度・時間・冷却速度・真空度などの条件が、金属の強度・硬度・耐食性などに与える影響）
上記を満たしたうえで下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ 工程設計、生産性改善を主導したご経験
■ トラブルシューティングを主導したご経験
■ 製造技法・工法を開発したご経験
理由：
(1)「真空ろう付け」と呼ばれる接合技術、現象を理解するための基礎として、その専門性が不可欠。
(2)理論を応用的に適用し成果に繋げることが実業務で求められ、実際の現象を理解する洞察力や、現実的な打ち手に繋げる利害調整能力が、経験によって培われていることが必要。
【あると好ましい経験・スキル】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。
■サプライヤに対する技術指導・品質指導のご経験
■ビジネスレベルの英語力
■以下のいずれかに関する専攻・専門性
└機械工学全般
└接合（特に真空ろう付け）に関する専門性・専攻
理由：
冶金学・材料学の中でも、接合（特に真空ろう付け）についての専門性があれば、業務との親和性が更に高まるため。
【ターゲットキーワード】
接合、ろう付け、冶金、素材、材料、鋳造、鍛造、熱処理、溶接、めっき、溶射、表面処理
【求める人物像】
■好奇心にあふれ、論理的思考と深い洞察力を備えた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 614～1092万円
