募集要項
- 仕事内容
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【配属組織】
本社部門 機材調達部 設備契約室
【業務内容】
■製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達品目担当として、グループリーダーのサポートのもとで担当品目の契約業務を遂行します。
■具体的には、社内の要求部署からの購買要求に対し、適切なサプライヤーへ見積照会を行い、見積書を受領します。受領した見積内容は要求部署とともに確認し、目標金額・商務条件・支払条件などの適切な契約条件を設定したうえで交渉・合意し、発注手続きを行います。
■発注完了後は、対象案件の納期管理および支払管理まで一貫して担当します。
【キャリアパス】
■室内での担当品目を複数経験していただいた後、部内や各事業部門の調達部署にて、さらに幅広い調達業務の経験を深めていただきます。
■主査または主幹資格でご入社いただいた場合は、3～5年後を目安に管理職（グループリーダー）へとステップアップしていただき、ご自身の担当業務に加え、部下の指導・育成や組織マネジメントも担っていただく想定です。
【魅力・やりがい】
■ご入社直後から担当品目を持ち、会社の顔として対外的な取引窓口を担うことができます。
■キャリア入社者が多数在籍している環境のため、ノウハウを共有し合いながら調達業務の専門性を存分に高めることができます。
■調達業務を通じて、会社の経営戦略に直結する大型設備投資や重要プロジェクトに深く携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験・スキル】
■製造業やプラント・建設業界等における調達・購買・資材手配の実務経験
■社内外のステークホルダーとの交渉・調整経験（見積評価、目標価格に向けた交渉、納期管理など）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計ができるレベル）
【あると好ましい経験・スキル】
■英語に対する抵抗感がなく、業務で活用する意欲をお持ちの方
【求める人物像】
■製造業やプラント等の現場知見をお持ちの方
素材・産業機器・自動車メーカー等での「調達・購買実務経験」をお持ちの方はもちろん、エンジニアリング・設計・工程管理等の経験があり、製品や製造プロセスの知識を活かして調達業務へキャリアチェンジ・ステップアップしたい方を歓迎します。
■高い対人能力とチームワークで周囲を巻き込める方
社内要求部署（設計・製造・技術等）やサプライヤーなど、利害が相反する状況でも双方の意見を丁寧に聞き、良好な関係性を築きながら協調してプロジェクトを進められるコミュニケーション力をお持ちの方。
■状況に応じた論理的思考力と柔軟な自己管理ができる方
不透明な状況やトラブル発生時においても、問題点やコスト影響を論理的に整理し、状況に応じた分かりやすい説明や提案ができる方。また、プレッシャー下でも冷静に優先順位を設定し、期日や計画を守って成果を創出できる強い当事者意識をお持ちの方。
■高い情報感度と確実な実務推進力をお持ちの方
業界動向やビジネス環境の変化にアンテナを張り、必要な情報を整理してタイムリーに共有・報告ができる方。Word、Excel、PowerPointなどの基本操作を用いて、精度の高い資料作成やデータ分析を行える方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 614～1092万円
