募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
―私たちは、環境を本気で用意します。だからこそ、相応のパフォーマンスを期待します。―
ALH福岡は、社内受託開発において要件定義の前段階から生成AIを開発プロセスに一気通貫で組み込み、開発生産性30～40%向上という実績を出しています。この環境は「楽をするため」のものではありません。定型作業をAIに任せ、エンジニアが「顧客の本質的な課題は何か」「より堅牢で美しいアーキテクチャはどちらか」という人間にしかできない仕事に集中するためのものです。
この打席に立てるのは、自分の技術で価値を出せる方だけです。私たちが用意するもの、そしてあなたに期待することを、包み隠さずお伝えします。
■LH／福岡カンパニーについて
・2017年4月にグループ5社が経営統合、グループ連結2，500名規模
・プライム上場SHIFTグループ
・福岡事業所：2018年立ち上げ、現在約200名。2028年に1，000名規模を目指す成長フェーズ
■具体的な業務内容
―AI駆動開発を、上流から。少人数だから、一人の裁量が大きい。―
ALH福岡の開発は、要件定義が固まったものを下請けで作る仕事ではありません。要件定義の前――「そもそも何をつくるべきか」というコンサルティング段階から入り、生成AIを開発プロセスに一気通貫で組み込みながら、少人数のチームで形にしていきます。この進め方で、開発生産性30～40%向上という実績を出してきました。
定型的な実装はAIに任せられる時代です。だからこそ私たちは、エンジニアが「顧客の本質的な課題は何か」「より堅牢で美しいアーキテクチャはどちらか」といった、人間にしかできない判断に集中できる環境をつくっています。手を動かしながら設計を考え、上流にも踏み込める。そういう働き方です。
■現在の開発領域（実績ベース）
・オープン系（サーバーサイド＋フロントエンド）と組込み系がおよそ半々
・バックエンド：Java / C# が中心
・インフラ／基盤：GitHub Actions・Kubernetes を用いたCI/CD、コンテナ基盤の構築・運用
・上流：要件定義前のコンサルティング段階から内製で受託
■今、特に必要としている方
特に、インフラ・基盤を任せられ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
ミッション（使命・存在意義）: 「ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR」
スタイル（行動規範）: 「協奏（All for one）」「競争（Level up）」「狂騒（Over drive）」「強壮（High motivation）」「共創（Agile partner）」の5つの「キョウソウ」
・上記の当社ミッション・スタイルへ共感いただける方
・ソフトウェア開発またはインフラ構築・運用の実務経験3年以上（言語不問）
・生成AIを「使わされる」のではなく「使い倒す」意思のある方
【歓迎条件】
・Kubernetes・コンテナ基盤の構築／運用経験
・GitHub Actions 等を用いた CI/CD パイプラインの設計経験
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
【当社に向いていない方】
・指示された作業だけをこなしたい方
・生成AIの活用に抵抗があり、従来の開発スタイルを変えたくない方
・整った環境を「与えられるもの」と考え、自らパフォーマンスで応える意思のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 550～1000万円
