募集要項
- 仕事内容
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■配属部署
管理本部 情報管理部
■業務概要
提供システムや情報機器に関する問合せ対応や社内情報機器管理や
ネットワーク環境の運用を行っていただき、
担当頂く範囲の新規企画立案までお任せします。
【メイン業務内容】
■全社インフラの管理・運用
・社内サーバ（実機・仮想化）の安定稼働の為の運用保守作業
・社内サーバの抱える課題整理と最適インフラ構成の提案・再構築など
・利用サービス全体に関わるセキュリティの管理・改善
・IT資産管理ツールの運用・脆弱性管理・コスト最適化
【サブ業務内容】
■社内インフラの管理・運用および継続的な改善業務
・各事務所・現場のネットワーク管理・運用
・有線・無線ネットワーク環境の管理運用および改善
■社内業務課題の解決提案と推進
・グループウェアの運用効率化・セキュリティに関する設定・強化
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・既存業務のＢＰＲおよびインフラ改善を立案
■出張
基本的に社内対応
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：6回程度 ※メンバー内で振り分け調整を行う
期間：遠方の場合３~5日/年
範囲：日本全国（支店・営業所・現場事務所）
■夜勤
原則なし
■休日出勤
原則なし
■転勤
入社後当面は転勤の予定はありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■資格
なし
■経験
・情報資格のITパスポート以上の知識
・サーバー運用経験
■スキル
・ITインフラ領域（サーバ・ストレージ等）における構築の経験（目安：３年以上）
・関連部署・ベンダー等との折衝・調整ができるコミュニケーションスキル
【歓迎スキル・経験】
■資格
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
■経験
・提案・技術提案ご経験者
・HPE（ハード）、VMware（仮想化）、Windows・Linux等の製品知識
・ネットワーク知識）／無線LAN知識
■スキル
・建設業の業務知識
・ネットワーク、サーバ、情報セキュリティ等に関する知識
【求める人物像】
■サーバ管理者の立ち位置で、検討・構築・運用まで幅広く価値を出した方
■これまでの構築経験を活かし、そこから提案・上流工程へ領域を広げたい方
■関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方
■挑戦意欲があり、柔軟性・対応力のある方
■協調性を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 510～800万円
