募集要項
- 仕事内容
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◎年収935万円以上可能！経営企画・M&A経験を活かせるハイクラス求人
◎M&A実行からPMI、新規事業開発まで一気通貫で携われる高い裁量権
◎東証プライム上場・創業80年以上の安定企業で経営中枢として活躍
創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場の総合ゼネコン「大末建設株式会社」にて、M&A推進および新規事業企画を担う経営企画ポジションを募集します。
室長候補として、経営層と密接に連携しながらM&Aの実行からPMI、新規事業立ち上げまで幅広く担当いただきます。事業拡大を支える中核人材として、高い裁量を持って活躍できる環境です。
■M&A推進業務
・新規投資案件のソーシング・調査・選定
・M&A実行に向けた事業分析・デューデリジェンス（DD）
・事業計画策定および企業価値評価（バリュエーション）
・買収スキームの検討・提案
・契約交渉およびクロージング対応
・弁護士・会計士など外部専門家との連携
・PMI（経営統合計画）の策定・推進
・買収後の組織・業務・制度統合の推進
■新規事業企画業務
・市場調査・競合分析
・新規事業の企画立案・事業化推進
・ビジネスモデル設計
・PoC（実証実験）の企画・運営
・KPI・収支計画の策定および進捗管理
・開発・営業・法務部門との調整
・サービスローンチ後の成長戦略立案
・グロース施策の実行・改善
経営戦略の最前線で業務を推進し、会社の未来を創る重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【経験・スキル(MUST)】
■事業会社でのM&Aプロジェクトの実務経験（２～３件以上目安）
■事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発の経験
【上記＋αとして、望ましい経験・スキル(WANT)】
■経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力 ■プレゼンテーション、コミュニケーション能力 ■PMI推進経験(統合戦略策定、組織・人事・業務プロセス・ITシステム統合等) ■事業計画・収支モデルの作成経験（財務モデリング含む） ■スピンオフやジョイントベンチャー設立の実務経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 935～1500万円
