募集要項
- 仕事内容
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＜【FY26_91】生産統括本部 生産管理 管理職候補/栃木本社＞
【主な業務内容】
１．需要に応じた生産・出荷計画の立案と調整
２．PSIに基づく需給計画・キャパシティ計画の策定・実行
３．購買・生産・営業・協力会社との需給調整
４．生産進捗・在庫・納期等のKPI管理と改善推進
５．供給リスクの早期検知と対策実行
６．業務プロセスの標準化およびデジタル活用による高度化
組織マネジメント（育成・評価・組織運営）
【やりがい・魅力】
■事業成果への直接的な影響力（在庫・原価・納期等のKPIを通じて会社の収益性向上にダイレクトに貢献できる）
■全体最適を実現する中核ポジション（需給・生産・調達・営業を横断して意思決定に関与し、SCM全体を動かす役割）
■変革を主導できる環境（SCM高度化やデジタル活用など、従来のやり方にとらわれない業務改革をリードできる）
【入社後のキャリアプラン】
■1年目：担当カテゴリーの安定運用と現状把握
■１～３年目：SCM高度化、業務改革のリード
■３年目以降：生産管理の機能組織全体を牽引するSCMリーダー
【働き方のイメージ】
・基本は日勤（8:00～17:00）※勤務地により変動
・月平均残業：25～35時間程度
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：週2回
・フレックス制度：あり
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件（Must）】
■製造業での生産管理またはSCM領域の実務経験（5年以上、職種不問）
■需給計画（PSI）、生産計画、在庫管理の実務及び改善経験
■部門横断での調整・リーダーシップ経験
■KPI管理、データ分析に基づく課題解決経験
■組織マネジメント経験（10名以上のマネジメント経験）
■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
【歓迎要件（Want）】
■S&OP、PSIプロセス構築・高度化の経験
■原価改善、在庫削減プロジェクトの実績
■多品種少量／変動需要環境での生産管理経験
■協力会社マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 900～1100万円
