募集要項
- 仕事内容
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＜26OKI-66_環境マネージメント関連業務（各種規制法令管理・推進担当）＞
【業務の概要】
当該チームが担務する環境マネージメント関連業務（LCA/CFP/紛争鉱物調査等）を行っていただきます。
■LCA(Life Cycle Assessment：ライフサイクル全体の環境影響評価)活動に基づいた以下の活動
⇒CFP(Carbon Footprint of Products)：
製品やサービスの温室効果ガス排出量の算定業務(二酸化炭素換算値での算出)
⇒当該製品のSuMPO環境製品ラベルプログラムにおけるEPD(エコリーフ)認定取得作業
※上記CFP算定値などを元に、第三者検証を受け認証取得を行います。
■紛争鉱物調査調査
⇒該当鉱物(タンタル・スズ・タングステン・金など)が武装勢力の資金源や人権侵害に関係する地域・供給源から調達されていないかを調査の推進(必要に応じて是正)
※実作業は関連部門と連携して推進する形となります。
■社内環境マネージメントシステム会議および関連会議への参画および資料作成
⇒定期的に開催される各種方針整合会議への参画、および必要な情報収集・会議資料の作成
※必要に応じて、他連携部門および同チーム内の環境規制メンバーと協力して本対応を推進します。
【仕事のやりがい】
■国内外に製品を出荷するためには各国法令遵守は必須であり、会社にとって非常に重要な業務です。各業務完了時に大きな達成感を得ることができます。
■社内外的にも認知度の高い重要ミッションとなっており、世の中的に人材不足の職種ですのでその分やりがいがあります。
■欧米・アジアなど各国販社の現地担当者と英語でコミュニケーションも取りますので、グローバルな人材として成長できる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■LCA、CFP、紛争鉱物調査などの環境マネージメント関連推進業務
■社内会議の招集・方向性の整合・推進ができる方
【歓迎】
■各種法令・規格・規制関連業務に対する勤務経験
■英語読解、技術文書作成
■業務フロー改善経験
【求める人物像】
■社会人経験のある方で、主に記載業務経験のある方大歓迎
■一部の経験しかなくても、積極的に知識・スキル習得に探求心を持って取り組める方
■複数部署とのコミュニケーションが得意な方
■前向きに挑戦したい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 500～700万円
