募集要項
- 仕事内容
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<92-S>
【入社後の具体的な仕事内容】
建設機械向け資材調達業務
■対象品目
鋼材/鍛造品/製缶構造物
■主な業務内容
・サプライヤーとの価格・納期・品質交渉
・市場分析および原価分析
・調達戦略立案
・新規取引先の開拓
・安定調達に向けたリスクマネジメント
・社内関連部門との調整業務
【配属組織のミッション・目標】
「世界をつなぎ、調達からモノづくりを変える」
建設機械のモノづくりを支える調達部門として、安定調達とコスト競争力向上を両立しながら、サプライチェーン全体の最適化を推進します。
グローバルな視点で市場分析・調達戦略立案を行い、企業競争力向上に貢献することを目指しています。
【組織構成】
●生産調達本部(調達統括部) 資材部
調達統括部全体:約81名
・部長:4名
・部長代理:9名
・主任:17名
・担当クラス:51名
平均年齢:33歳
男女比:男性7割、女性3割
【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】
・全体研修1週間、配属後3ヶ月のOJTを実施
・調達未経験者でも知識習得を支援する各種研修制度を用意
・担当品目のスペシャリストを目指せる環境
・社内外の多くの関係者と連携しながら業務を推進できる
・海外サプライヤーとのやり取りや海外駐在のチャンスがあるグローバルな環境
・調達を通じて企業競争力向上やモノづくりの根幹に携わることができる
・戦略調達への転換期にあり、自身のアイデアや経験を活かしやすい環境
【入社後のキャリアイメージ】
まずは資材系購入品の担当として調達業務全般を経験していただきます。
幅広い調達スキルを身につけていただくため、定期的なローテーションを予定しており、複数の品目や調達領域を経験することが可能です。
キャリア形成については本人の希望も踏まえながら定期面談で検討し、将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・営業または調達業務など、社外関係者との折衝・調整経験
【WANT】
・TOEIC600点以上
・普通自動車免許
・データ分析および仮説検証の経験
・財務分析スキル
【求める人物像】
・変化に柔軟に対応できる方
・論理的に分析し課題解決へ導ける方
・社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・調達を通じて企業競争力向上に貢献したい方
・主体的に課題発見と改善提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450~650万円
