募集要項
- 仕事内容
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【当ポジションの職務定義】
＜期待する役割＞
当ポジションでは、経営層や戦略・開発・マーケティング部門、事業・工場関連部門等と連携し、
・全社成長戦略の策定
・全社成長戦略に基づくM&A・事業提携等の成長機会の探索および実現シナリオの策定
・M&A・事業提携案件の推進（案件発生時）
に関するPMO・コーディネーション機能を担います。
＜主な業務内容＞
■インオーガニック成長戦略の策定・推進
・インオーガニック成長戦略策定プロセスの立ち上げ・運用（PMO）
・事業部門、マーケティング部門等との議論を通じた成長機会の特定
・成長機会に基づくインオーガニック成長戦略の立案推進
■ソーシング・案件化
・候補企業・事業提携先の探索（ソーシング）
・市場、技術、競争環境に関する調査・分析
・事業性、競争優位性、技術優位性の評価
・財務分析および企業価値評価
・シナジー仮説および価値創造シナリオ
・M&A・事業提携案件の推進（案件発生時のみ）
■M&A機能強化・ガバナンス構築
・&A意思決定プロセス・ガバナンス整備
【応募職種・業務の魅力】
＜業務のやりがい＞
グローバルで成長を続ける半導体製造装置業界において、東京エレクトロンの将来の成長領域や成長機会の創出に関与できるポジションです。
本ポジションでは、M&A案件の推進だけでなく、
どの市場・事業領域で成長を目指すか
どの技術・ケイパビリティを獲得すべきか
M&AやAllianceをどのように活用すべきか
といった戦略検討段階から関与することができます。
また、経営層、事業部門、工場、開発部門、マーケティング部門など、多様な関係者と連携しながら全社横断でプロジェクトを推進できる点も本ポジションの特徴です。
さらに、案件推進に加え、投資判断基準や意思決定プロセスなど、継続的にインオーガニック成長を推進するための仕組みづくりにも携わることができます。
＜キャリアパス＞
短中期的には、インオーガニック成長戦略立案やM&A案件推進の中核人材として活躍いただきます。
中長期的には、コーポレート戦略、事業開発、経営企画・戦略部門のリーダーとして、全社成長戦略を牽引す
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験および経験年数】
以下のご経験を有する方
・事業会社での勤務経験を有し、その在籍期間中に複数の関係者・部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験（現職が事業会社であることは問わない）
かつ
・事業会社、または戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリー等において事業会社を支援する立場で、以下(1)または(2)の経験を3年以上有する方
(1)事業開発、事業戦略・成長戦略の立案・推進に携わった経験
(2)M&A・事業提携等に関する候補企業探索（ソーシング）、事業性評価、企業価値評価、案件推進に携わった経験
【尚可の経験および経験年数】
・製造業、テクノロジー業界または半導体関連業界での経験
・投資判断プロセスやガバナンス構築経験
・海外案件経験
【語学】
必須：ビジネス英語のスキル
尚可：
実際に使う場面：
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1050～1800万円
