募集要項
- 仕事内容
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【当ポジションの職務定義】
・首都圏エリアオフィスの大規模プロジェクトの企画・推進
・オフィスレイアウト、ワークプレイス戦略の立案・実行
→主にこちらをご担当いただきます。
・オフィス利用状況の分析とスペース最適化
・不動産オーナー、設計会社、施工会社等との折衝・契約管理
・社員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・総務領域におけるDX推進、業務改善
・BCP、防災、安全衛生環境の整備
【応募職種・業務の魅力】
・本社を含む首都圏エリアオフィスの構築という、会社にとって重要度の高いプロジェクトに参画できる
・国内拠点を横断し、全社規模でオフィス戦略を推進できる
・将来的にはワークプレイス戦略やファシリティ統括を担うキャリア形成が可能
【採用部門が社内で担う機能とミッション】
安心・安全で働きやすい職場環境を構築・維持することでの生産性向上への貢献
新たなサービスや付加価値を提供し、従業員のエンゲージメント向上への貢献
国内オフィスの最適化の追求
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験および経験年数】
オフィス移転、レイアウト変更、施設管理のいずれかの実務経験
【尚可の経験および経験年数】
複数部門を巻き込んだプロジェクト参画経験
社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
【語学】
海外現地法人とのメールでのやりとり・もしくは会議も今後発生する可能性があるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1150万円
