募集要項
- 仕事内容
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配属部門：JP事業・商品開発本部 ソフトウェア開発統括部
【仕事についての詳細】
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
【事業部門のミッション】
一人ひとりのより良い暮らしの実現のため持続可能なモビリティ社会の創造を目指しております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがミッションとなります。
【評価検証マネジメントのミッション】
プロセスイノベーション：評価の変革
■プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる
量産商品開発（特に商品ソフト開発）における品質の砦
■カーメーカ様の車両開発・立上げを成功に導くための重要なパートナーとして、評価（テスト）を通じた品質保証を実現すべく、必要なリソース・日程計画立案や評価検証の推進を行います。
■新製品・新機能の評価の効率化、網羅性向上に継続的に取り組み、短期に、効率的に、品質を担保できるよう推進します。
【担当業務と役割】
■主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント（システムテストマネジメント）となります。
■顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。
■ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。
（評価リーダ、カテゴリリーダ、自動化推進）
【具体的な仕事内容】
開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。
評価リーダ
■全体テスト計画・戦略～実行管理～分析・報告など、システムテスト全体のマネジメント（チームの
- 応募資格
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- 必須
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資格・スキル・経験など
＜必須要件＞
■評価リーダ、カテゴリリーダ
・車載システムのシステム評価経験のある方
・開発～ソフトウェア検証～システムテストまで全体の経験のある方
・マネジメントスキルがある方（日程や課題に対するプロセス進捗管理等）
■自動化推進担当
・自動化ツールの仕様作成経験、ツール設計経験のある方
・フローチャート作成スキル
・課題抽出力、コミュニケーション力
＜歓迎条件＞
■アジャイル開発でのシステムテスト経験
■JSTQB認定テスト技術者資格保有
■ハードウェア設計（回路、電気）の知識
■車両のメンテナンス、改造などの知識
■お客様との折衝経験
■Pythonなどのプログラミング言語
■英語力
【人柄・コンピテンシー】
■向上心、責任感を持って仕事に取り組める方
■協働意識を持ち、素直な心で他者と連携しながら業務を推進できるかた
■コミュニケーション能力に優れている方
■楽しく仕事をする姿勢を有する方
■ストレス耐性に優れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 700～1070万円
