募集要項
- 仕事内容
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【自動車用懸架ばねの製造課スタッフ】
■自動車用懸架ばねの製造・設備管理
■IATF16949、ISO14000推進
■設備投資推進
【使用CAD】
■AUTO CAD等
■同社について■
◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており、例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与等も安定して支給された実績がございます。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！
■手当について■
◇独身寮・社宅の貸与、持株会（奨励金10％付与）、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高水準。社員食堂や健康支援アプリ「歩活」など、心身の健康と働きがいを両立できる環境です。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています！
参考資料：https://www.nhkspg.co.jp/recruit/working-environment/welfare
https://www.nhkspg-recruit.com/
■働きやすさについて■
★ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：
2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化などを推進中。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています。
2年目からは年間20日の有給休暇が付与され、そのうち18日は必ず取得すべきという考えが浸
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■生産技術、生産ライン管理、設備設計・改善・保守等の技術系業務経験者
■機械系、電気系、材料系の学部/学科出身者希望
■製造現場、関係部署、協力会社と円滑に連携できるコミュニケーション力を有する方
■Excel、PowerPoint等を用いたデータ整理・資料作成ができる方
■安全、品質、コンプライアンスを重視し、主体的に改善活動へ取り組める方
【歓迎条件】
■２D/３DCAD業務経験者
■TQM、SQC、TPM、TPSなど改善業務経験者
■塑性加工、熱処理、塗装技術等の知識
■機械全般、油圧空圧制御、電気制御、産業用ロボット等の知識
■求める人材像■
「常に新しい考え方と行動で成長する」ことを企業理念に掲げ、成長を通じて社会の豊かな発展に貢献していく企業を目指しています。そして困難にもあきらめずに挑戦する『熱い気持ち』と、互いを認め合って協力し合う『チームワーク』の企業文化・風土を築いてきました。わたしたちが目指す姿や大切にしている文化・風土に響き合える、次の様なマインドを持つ皆さんとの出会いを楽しみにしています。
■保有するコア技術について：
日本発条の競争力は、材料から設計、製造、評価に至るまでを一貫して支える「5つのコア技術」の融合にあります。これらの技術を組み合わせることで、他社にはない高性能・高精度な製品開発を実現しています。
(1) 材料開発技術
用途に応じた最適な金属材料を開発・選定し、高強度・高耐久・耐熱性・軽量化を両立。過酷な環境下でも性能を維持する製品を実現しています。
(2) シミュレーション技術
CAE解析により強度や振動特性を事前に予測。試作削減と開発スピード向上を両立し、高精度かつ高信頼な設計を可能にしています。
(3) 金属加工技術
ミクロ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 450～700万円
