募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★月の平均残業20時間以内とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
■業務概要
事業所内の建屋、空調設備、道路などのインフラ設備管理業務を担当していただきます。
・事業所のインフラ設備（建屋、空調、道路、水道など）管理業務および行政諸手続き業務
・事業所の緑化維持・管理業務
・事業所の環境に関する管理業務（ISO14001含む)
・廃棄物管理業務
■本ポジションの魅力
多くの協力会社や行政機関と連携しながら業務を進めるため、調整力や折衝力をはじめとした幅広いスキルを身につけることができます。
また、事業所の環境を自らの手でより良くしていけることも大きな魅力です。改善の成果が目に見える形で実感でき、事業所の安定稼働を支える達成感とやりがいのある仕事です。
■募集背景
蓮田事業所の基盤を守り続けてきたベテラン社員の知見を、次世代へ確実に継承していくための増員募集です。専門スキルを磨きながら、将来にわたって事業所運営を支える中核人材として活躍いただける方を歓迎します。
■配属先 ：蓮田事業所蓮田総務部
■組織構成：総員15名（男性10名、女性5名）
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです。発電から需要家までワンストップで手掛ける総合力で競合他社と一線を画します。社会インフラとGX（脱炭素）領域の双方を主導する安定性と将来性を兼ね備えた環境で活躍できる点が大きなメリットです。
■働き方について■
◇年間休日129日（完全週休2日制）に加え、平均年収約647万円と高い待遇・労働環境を誇ります。制限のない「在宅勤務制度」や「タイムシフト勤務（フレックス）」を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、住宅手当や家族手当のほか、「財形貯蓄制度」
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建屋などの事業所インフラ設備管理業務の経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・建設業または建設コンサルタントでの業務経験
■推奨資格
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種第4類）
■活かせる経験・スキル
・CADの基本操作
・Word、Excelなどの基本的なPC操作
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.7歳 ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均勤続年数：[ 19.1年 ]（※2026年3月31日時点／単体）
過去3年間の新卒採用数：[ 162名 ]（※2024年度～2026年度入社／単体）
過去3年間のキャリア採用数：[ 186名 ]（※2023年度～2025年度入社／単体）
■ 働きやすさ・実績（Work-Life Balance & Support）
年間休日数（初年度）：[ 126日 ]（※単体）
有給休暇取得率：[ 83.3％ ]（※2025年度実績／単体
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～650万円
