募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★月の平均残業20時間以内とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
■業務概要
電力変電設備・機器分野における海外事業の新規立上げ（0→1）を推進し、中長期的な収益基盤の構築を担っていただきます。
・海外市場調査・競合分析・市場規模分析
・市場参入戦略、販売戦略、事業計画の策定
・電力会社、送配電事業者、EPC企業、工業ユーザー等への市場開拓
・現地代理店・販売パートナー・技術パートナーの発掘
・販売体制・サービス体制の構築
・電力インフラ案件、変電設備更新案件、新設案件の発掘
・社内関連部門（技術・製造・調達・品質など）との納期など調整
・契約条件、価格、納期、リスク管理、及び？輸出入に関する貿易実務管理
・将来的な海外拠点・現地法人設立検討
・海外事業チームの組成・育成
■本ポジションの魅力
本ポジションでは、既存市場への販売展開にとどまらず、対象国・市場の選定から事業戦略の策定、現地パートナーの開拓、案件創出、販売チャネルの構築、契約交渉まで、海外事業立上げの全プロセスに携わることができます。
■募集背景
同社は、電力インフラを支える変電設備・電力機器の開発・製造を行っています。
今後の成長戦略において海外市場での事業拡大を重要なテーマと位置付けており、新たな海外事業基盤をゼロから構築するため、海外事業開発を牽引いただける方を募集します。
■配属先 ：海外事業推進部
■組織構成：総員8名（男性7名／女性1名）
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです。発電から需要家までワンストップで手掛ける総合力で競合他社と一線を画します。社会インフラとGX（脱炭素）領域の双方を主導する安定性と将来性を兼ね備えた環境で活
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・海外営業経験（法人営業、代理店営業、BtoB営業など）
・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上）
・海外出張が可能な方
■歓迎条件
・電力、変電設備、産業機器、重電・インフラ関連業界での営業経験
・海外駐在経験
■活かせる経験・スキル
電力・インフラ関連業界の営業部門での営業実務、海外営業実務
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.7歳 ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均勤続年数：[ 19.1年 ]（※2026年3月31日時点／単体）
過去3年間の新卒採用数：[ 162名 ]（※2024年度～2026年度入社／単体）
過去3年間のキャリア採用数：[ 186名 ]（※2023年度～2025年度入社／単体）
■ 働きやすさ・実績（Work-Life Balance & Support）
年間休日数（初年度）：[ 126日 ]（※単体）
有給休暇取得率：[ 8
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1000万円
