募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★月の平均残業20時間以内とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
■業務概要
？社開発の三次元計測技術を？いた検査装置プロジェクトの主担当として、開発設計やプロジェクト管理をリード。国内外の顧客対応から要件定義、原価？積、納？先での装置？上げまで？貫して携わります。
海外顧客が多く最先端の半導体プロジェクトの要件定義から納品まで？貫して担当するため、？気通貫の専？スキルを磨くことができる環境です。
(1)プロジェクト管理、顧客対応（海外含む技術ディスカッション）
(2)要件定義・原価？積作成
(3)新製品の開発、コストダウン品・改良品の設計および提案
(4)納？先での装置？上げ作業
■ポジションの魅力
現在最も注？が集まる半導体業界において、独？の光学技術を通じて最先端企業のプロジェクトに深く携わることができます。？社後はOJTを通して同社機器の知識を習得いただきつつ、これまでの知識や経験を活かしてプロジェクトマネージャーとして成？するキャリアステップを実現できます。
■募集背景
成長を続ける半導体市場において、各プロジェクトの立ち上げ・開発フェーズを加速させるため、即戦力および次世代を担う人材を増員します。
■配属先：光応用検査機器事業本部 検査機器製造部設計グループ
■組織構成：総員17名
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです。発電から需要家までワンストップで手掛ける総合力で競合他社と一線を画します。社会インフラとGX（脱炭素）領域の双方を主導する安定性と将来性を兼ね備えた環境で活躍できる点が大きなメリットです。
■働き方について■
◇年間休日129日（完全週休2日制）に加え、平均年収約647万円と高い待遇・労
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・海外顧客との技術的ディスカッションが可能な英語？
・半導体関連の業務経験
※開発・設計はもちろん、顧客との折衝経験(技術営業やフィールドエンジニアなど)のある？も歓迎
■歓迎条件
・PLCを用いた制御プログラムの実務経験
・SEMI規格に関連した知識、業務経験
■活かせる（欲しい）経験、スキル
・半導体業界での勤務経験がある方
・日本語以外の語学力（英語、中国語、韓国語）
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.7歳 ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均勤続年数：[ 19.1年 ]（※2026年3月31日時点／単体）
過去3年間の新卒採用数：[ 162名 ]（※2024年度～2026年度入社／単体）
過去3年間のキャリア採用数：[ 186名 ]（※2023年度～2025年度入社／単体）
■ 働きやすさ・実績（Work-Life Balance & Support）
年間休日数（初年度）：[ 1
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 550～750万円
