募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★月の平均残業20時間以内とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
■業務概要
国内外グループ会社管理業務となり、具体的な業務は以下の５つとなります。
(1)グループ会社の円滑な事業運営に向けたサポート（課題解決を含む）
(2)海外グループ会社の事業運営状況のレポート作成
(3)主管部と連携したグループ会社の事業戦略・計画の検討と実行支援
(4)グループ会社の株主総会・取締役会運営のサポート
(5)グループ会社経営会議の運営
■本ポジションの魅力
・東光高岳グループとして目指す姿に対して、グループ会社の状況を把握・整理し、事業運営の経営判断に関与しながら事業成長を実感できます。？〈自分の担う業務が会社の未来を左右する〉
・国内外のグループ会社により事業や組織課題の違いなどがあり、経営において必要な幅広い知識と対応力が養えます。
【募集背景】
グループ会社全体の持続的な成長に向け、実行力のある新しいメンバーを必要としています。
◆グループ会社情報
・同社グループ：同社、子会社及び関連会社
・同社関係会社：子会社9社、及びその他の関係会社2社で構成（2024年3月末現在）
◆補足：持続的な成長に向けて
同社グループの持続的な成長に向けては、グループ全体で強固な経営基盤を土台に、個々の成長に加えてグループ会社間のシナジー創出、協働した課題解決など、経営企画部企画グループに求められる業務範囲が広がっており、グループ会社管理業務の経験に裏打ちされた実行力のある新しいメンバーを必要としています。
■配属先 ：経営企画部 企画グループ
■組織構成：総員8名（男性5名／女性3名）※兼務者を除く
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。
研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上場会社での連結子会社の管理業務経験
・財務諸表の解釈、比較・分析
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PPTなど）
【歓迎条件】
・海外に所在する子会社管理業務の経験
・貸借対照表、損益計算書による管理用キャッシュ・フロー計算書の作成経験
【推奨資格】
財務報告実務検定および実用英語技能検定2級、またはこれらに準ずる能力。
【活かせる経験・スキル】
・コーポレートにおける企画経験（目安：3年以上）
・社内または社外におけるプロジェクトへの参加経験
・経理経験
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.7歳 ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均勤続年数：[ 19.1年 ]（※2026年3月31日時点／単体）
過去3年間の新卒採用数：[ 162名 ]（※2024年度～2026年度入社／単体）
過去3年間のキャリア採用数：[ 186名 ]（※2023年度～2025年度入社／単体）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
