募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★月の平均残業20時間以内とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
【職務内容】
■同社製品（特別高圧計器用変成器）の据付工事における施工管理および現地対応をご対応いただきます。
【具体的な内容】
■施工計画書の作成・原価積算
■現地調査，搬入据付立会い（担当エリア：関東圏から東北・中部・関西）
※経験に則した領域から携わっていただくので、ご安心ください。
【本ポジションの魅力】
■我々が、携わる仕事は、安定したエネルギーを供給・維持するために欠かせない主要な役割を担っています。また、大規模なプロジェクトや環境配慮した再生可能エネルギーの現場に関われる機会があります。業務範囲が「営業や工事会社との調整業務」や「施工管理」「据付工事」と多岐に渡りますが、我々が、モノ作り～据付工事まで行っている製品が電力インフラの一部となり、社会に欠かせない重要な存在となっています。エンジニアとして、成長し社会の発展に貢献しませんか?
【配属先】
■配属先：計量事業本部 油・ガス変成器製造部 製造グループ
■組織構成：社員37名，シニア社員4名，契約社員6名，派遣社員9名
【教育体制】
■入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです。発電から需要家までワンストップで手掛ける総合力で競合他社と一線を画します。社会インフラとGX（脱炭素）領域の双方を主導する安定性と将来性を兼ね備えた環境で活躍できる点が大きなメリットです。
■働き方について■
◇年間休日129日（完全週休2日制）に加え、平均年収約647万円と高い待遇・労働環境を誇ります。制限のない「在宅勤務制度」や「タイムシフト勤務（フレックス）」を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、住宅手当や家族手当のほか、「財形貯蓄制
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
（１）下記資格をお持ちの方
(1)２級電気工事施工管理技士以上
(2)職長・安全衛生責任者
(3)普通自動車免許
【歓迎要件】
（２）電気設備の施工管理経験をお持ちの方
（３）高圧・特別高圧設備の施工管理経験をお持ちの方
（４）向上心のある方
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.7歳 ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均勤続年数：[ 19.1年 ]（※2026年3月31日時点／単体）
過去3年間の新卒採用数：[ 162名 ]（※2024年度～2026年度入社／単体）
過去3年間のキャリア採用数：[ 186名 ]（※2023年度～2025年度入社／単体）
■ 働きやすさ・実績（Work-Life Balance & Support）
年間休日数（初年度）：[ 126日 ]（※単体）
有給休暇取得率：[ 83.3％ ]（※2025年度実績／単体）
平均残業時間：[ 月平均16.4時間 ]（※2025年度実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～650万円
