募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★月の平均残業20時間以内とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
【仕事内容】
社員が成長できる環境が整っている同社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方のご応募をお待ちしています！
まずは、既にお取引のある企業様に、先輩社員と同行し業務の習得を目指していただくので、法人営業経験が少ない方もご安心ください！
・一般産業分野の同社製品を納めているお客様へのルートセールス及び新規開拓
・物件情報収集、見積作成、価格交渉、社内生産システムからの生産指示、機器納入日程調整等
【募集背景】
同社は電力会社・公共・一般産業向けに電力の受配電設備、監視制御装置、計量機器等の各種製品とシステムの製造・販売・施工をしています。社会インフラ営業部 産業グループでは、営業職の欠員・自然減を補充する営業及び将来の中核となる営業・管理職候補を募集します。
■配属先：電力プラント事業本部 社会インフラ営業部 産業グループ
■組織構成：管理職4名 メンバー14名
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです。発電から需要家までワンストップで手掛ける総合力で競合他社と一線を画します。社会インフラとGX（脱炭素）領域の双方を主導する安定性と将来性を兼ね備えた環境で活躍できる点が大きなメリットです。
■働き方について■
◇年間休日129日（完全週休2日制）に加え、平均年収約647万円と高い待遇・労働環境を誇ります。制限のない「在宅勤務制度」や「タイムシフト勤務（フレックス）」を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、住宅手当や家族手当のほか、「財形貯蓄制度」「社員持株会制度」「退職年金制度」などの資産形成支援も充実。さらに資格取得奨励金制度や自律的なキャリア形成を後押しする各種研
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・法人営業経験のある方
・基本的なPCスキルのある方
■歓迎条件：
・電気、機械に対する知見
・プラント、エネルギー業界の出身
・何事にも誠実さを忘れずに、柔軟性をもってお仕事に取り組める方歓迎！
■あると良い資格：
・普通自動車運転免許証
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.7歳 ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均勤続年数：[ 19.1年 ]（※2026年3月31日時点／単体）
過去3年間の新卒採用数：[ 162名 ]（※2024年度～2026年度入社／単体）
過去3年間のキャリア採用数：[ 186名 ]（※2023年度～2025年度入社／単体）
■ 働きやすさ・実績（Work-Life Balance & Support）
年間休日数（初年度）：[ 126日 ]（※単体）
有給休暇取得率：[ 83.3％ ]（※2025年度実績／単体）
平均残業時間：[ 月平均16.4時間 ]（※
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
