募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★月の平均残業20時間以内とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
【仕事内容】
電力会社の変電所や太陽光・水力・風力など再生可能エネルギー発電所、鉄道・公共施設・病院・工場の受変電設備の変電設備において、電力インフラを支える特別高圧変圧器の設計業務を実施いただきます。
チームメンバーと一緒に業務を遂行しますので、ご経験が少ない方でもご安心ください。
・特別高圧変圧器の電気設計、構造設計業務
・地球環境に優しい植物油変圧器やレジリエンス対応に寄与する移動用変圧器などの製品開発
・カスタマイズ製品の見積業務
・お客様への技術提案
・既納品機器への問い合わせなどの技術対応
・製造現場や輸送・工事部門など各所との調整業務
◆ポジションの魅力◆
国内の電力インフラを支える変電設備である変圧器を製作しており、将来的にますます電化の進む電力インフラの維持，信頼性向上に貢献することができます。また、同社の大型変圧器は海外のお客様にも多数納入しているため、国際社会へ貢献することができます。
■配属先：電力プラント事業本部 第一設計部 大型変圧器設計グループ
■組織構成：設計・エンジニアリンググループ：33名
業務（電気設計／構造設計）によりチームが分かれています
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです。発電から需要家までワンストップで手掛ける総合力で競合他社と一線を画します。社会インフラとGX（脱炭素）領域の双方を主導する安定性と将来性を兼ね備えた環境で活躍できる点が大きなメリットです。
■働き方について■
◇年間休日129日（完全週休2日制）に加え、平均年収約647万円と高い待遇・労働環境を誇ります。制限のない「在宅勤務制度」や「タイムシフト勤務（フレックス）」を導入し、柔軟な働き
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・２DCADもしくは３DCADによる工業製品の設計や開発経験を有している
・工業高専卒もしくは大卒以上（電気工学・機械工学または関連する工学分野）
■歓迎条件：
・特別高圧変圧器の設計・開発業務経験がある
・電力流通設備（特に変圧器）に関心がある
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.7歳 ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均勤続年数：[ 19.1年 ]（※2026年3月31日時点／単体）
過去3年間の新卒採用数：[ 162名 ]（※2024年度～2026年度入社／単体）
過去3年間のキャリア採用数：[ 186名 ]（※2023年度～2025年度入社／単体）
■ 働きやすさ・実績（Work-Life Balance & Support）
年間休日数（初年度）：[ 126日 ]（※単体）
有給休暇取得率：[ 83.3％ ]（※2025年度実績／単体）
平均残業時間：[ 月平均16.4時間 ]（※2025年度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 480～650万円
