募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★年間休日129日とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
■業務概要
モールド形計器用変成器および油入・ガス形計器用変成器の試験場・製造現場において、品質確保と改善に向けた品質パトロール業務を担当します。
・お客様仕様を含む品質要求事項や各作業場の品質ルールが継続して順守されているかを品質パトロールにより確認する。
・実施した品質パトロールから指摘事項を抽出し、内容を整理して取りまとめる。
・取りまとめた品質パトロール結果をもとに、各職場へ改善提案を行う。
・品質管理に関する考え方やルールについて、関係部門へ指導を実施する。
＜本ポジションの魅力＞
製造・設計・購買など多部門と関わりながら異なる視点を統合して課題を解決し、品質トラブルの未然防止や改善の仕組み化を通じて顧客の安心を守ることができます。
また、データと論理に基づく改善を部門横断で推進し、自らの指摘や提案が各職場の改善につながる達成感を得られる業務です。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです。発電から需要家までワンストップで手掛ける総合力で競合他社と一線を画します。社会インフラとGX（脱炭素）領域の双方を主導する安定性と将来性を兼ね備えた環境で活躍できる点が大きなメリットです。
■働き方について■
◇年間休日129日（完全週休2日制）に加え、平均年収約647万円と高い待遇・労働環境を誇ります。制限のない「在宅勤務制度」や「タイムシフト勤務（フレックス）」を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、住宅手当や家族手当のほか、「財形貯蓄制度」「社員持株会制度」「退職年金制度」などの資産形成支援も充実。さらに資格取得奨励金制度や自律的なキャリア形成を後押しする各種研修など、手厚い福利厚生が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・品質管理業務経験者
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PPT等）
■歓迎条件：
QC検定3級取得者
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.7歳 ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均勤続年数：[ 19.1年 ]（※2026年3月31日時点／単体）
過去3年間の新卒採用数：[ 162名 ]（※2024年度～2026年度入社／単体）
過去3年間のキャリア採用数：[ 186名 ]（※2023年度～2025年度入社／単体）
■ 働きやすさ・実績（Work-Life Balance & Support）
年間休日数（初年度）：[ 126日 ]（※単体）
有給休暇取得率：[ 83.3％ ]（※2025年度実績／単体）
平均残業時間：[ 月平均16.4時間 ]（※2025年度実績／単体）
育児休業対象者の取得率：[ 男性65.3％ 女性75％ ]（※2025年度実績／単体）
育児休業復職率：[ 男女共に1
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 500～750万円
