募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★月の平均残業20時間以内とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
■業務概要
小山事業所で製造する電力インフラ向け機器に使用する資材の調達業務全般を担当していただきます。サプライヤ選定、価格交渉、発注、納期管理、品質確認に加え、価格交渉や値上げ抑制を通じたコスト削減を推進します。また、取引先へ支給する在庫の管理・最適化にも従事していただきます。
主な調達品は、電子部品、絶縁油、碍子、基板実装部品、制御盤、電磁鋼板、電線、紙部品、ゴム部品、塗料、輸送です。
■本ポジションの魅力
購買担当として複数のサプライヤーを受け持ち、各社の特徴を踏まえながらQCD（品質・コスト・納期）を軸に評価・改善に取り組むことができます。さらに、設計・製造・品質管理部門と密接に連携し、自社製品への理解を深めながらモノづくり全体を俯瞰できる点も大きな魅力です。サプライヤとの交渉力や社内外の調整力が磨かれ、確かな成長を実感できるポジションです。
【募集背景】
原材料価格の高騰や部品の長納期化が進む中、調達リスク回避のため複数社購買体制を強化するため。
■配属先 ：資材統括部 購買部 購買第二グループ
■組織構成：総員18名
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです。発電から需要家までワンストップで手掛ける総合力で競合他社と一線を画します。社会インフラとGX（脱炭素）領域の双方を主導する安定性と将来性を兼ね備えた環境で活躍できる点が大きなメリットです。
■働き方について■
◇年間休日129日（完全週休2日制）に加え、平均年収約647万円と高い待遇・労働環境を誇ります。制限のない「在宅勤務制度」や「タイムシフト勤務（フレックス）」を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、住宅手当や家族手当のほか、「財形貯蓄制度」「社員持株
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（下記いずれかに該当）
・資材調達業務のご経験のある方
・調達関連法令および調達品に関する知識を有する方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・サプライヤマネジメント、経営分析、海外調達に関する知識
・納期・品質などのカイゼン業務の経験
■推奨資格：
・Certified Procurement Professional（CPP）
・Value Engineering（VE）
・ビジネス実務法務検定
・品質管理検定（QC検定）
・TOEIC
■活かせる（欲しい）経験、スキル：
・購買・調達業務に関する知識と実務経験を有し、サプライヤと価格交渉や納期調整を円滑に進められるスキル。
・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力。
・組織全体を俯瞰する視点を持ち、最適な方向性を示しながら業務を推進するマネジメント力と主体的に課題へ取り組む姿勢。
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 580～700万円
