募集要項
- 仕事内容
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★“電力インフラ”という圧倒的安定市場で、あなたの将来も盤石に！★
★月の平均残業20時間以内とワークライフバランス◎★
★福利厚生も手厚く、長く安心して働けるフィールドです。★
■業務概要
社会インフラに関わるプラント案件（中部支社が扱う案件）において、エンジニアリング業務をご担当いただきます。
●受注前業務：見積・技術提案資料（単線接続図・機器配置図・仕様書など）作成
●受注後業務：点検他現場管理業務の一部含む
・技術計算・技術検討資料の作成
・調達関連業務
・お客様・営業・機器部との仕様、工程調整
・トラブル発生時の初動調査、アフターフォロー
■ポジションの魅力
プロジェクトの組成から製作、引き渡し、運用後まで一気通貫で携わることができ、自分が手掛けた製品群が実際にお客様の現場で役立っていることを肌で感じられる仕事です。また電力インフラの一翼を担っていることを実感でき、幅広い知見を獲得できる魅力あふれる部門です。
本業務は社内外からの期待も大きく、事業成長を支える重要なポジションです。私たちとともに事業成長を支え、ご活躍いただける方からのご応募をお待ちしています！
■募集背景
活況が続くと見込まれる電力需要を着実に取り込み、事業拡大を進めていくために、エンジニアリング組織の体制強化を目的とし募集します。
■配属先：電力プラント事業本部 エンジニアリング部
■組織構成：総勢10名うち30代以下3名
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■同社について■
◇東証プライム上場の同社は、売上高1，120億円、営業利益57億円（2024年3月期）を誇る電力機器メーカーです。電力インフラを支える変成器や断路器、EV急速充電器で国内トップクラスのシェアを持つ点が最大の強みです。発電から需要家までワンストップで手掛ける総合力で競合他社と一線を画します。社会インフラとGX（脱炭素）領域の双方を主導する安定性と将来性を兼ね備えた環境で活躍できる点が大きなメリットです。
■働き方について■
◇年間休日129日（完全週休2日制）に加え、平均年収約647万円と高い待遇・労働
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（下記いずれかに該当）
・本業務に興味を持ち、意欲的に取り組める方
・電気・電子分野に関する基礎知識（電気・電子系学部卒相当）または同分野の実務経験を有する方
・プラント電気設備工事の設計またはエンジニアリング業務の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
特高受変電設備に関する経験をお持ちの方
■活かせる（欲しい）経験、スキル
プラント電気設備工事の設計またはエンジニアリング業務の経験
■推奨資格
・一級または二級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
【ひとめで分かる東光高岳】
■ 企業データ（Corporate）
設立13周年
拠点数：[ 20拠点 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内18拠点 国外2拠点
グループ会社数：[ 11社 ]（※2026年3月31日時点／単体） 国内7社 国外4社
製品数：[ 130点 ]（※2025年3月時点／自社調べ）
そのうちEV休息充電器約6000口 国内累計販売台数No1
売上高：[ 1120億円 ]（※2026年3月期／連結）
営業利益：約97億円 営業利益率8.7％
■ 働く環境・データ（Works）
従業員数：[ 1887名 ]（※2026年3月31日時点／単体）
男女比率：[ 男性88％：女性12％ ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均年齢：[ 43.7歳 ]（※2026年3月31日時点／単体）
平均勤続年数：[ 19.1年 ]（※2026年3月31日時点／単体）
過去3年間の新卒採用数：[ 162名 ]（※2024年度～2026年度入社／単体）
過去3年間のキャリア採用数：[ 186名 ]（※2023年度～2025年度入社／単体）
■ 働きやすさ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～750万円
