募集要項
- 仕事内容
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【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
三菱重工業は日本の安全保障の一翼を担う、防衛航空機、ヘリコプタ、飛しょう体の開発、生産を行っています。当部では、これら製品の開発、生産を行っていく上で必要不可欠な技術インフラの管理、情報管理・ITガバナンスを強化、事業部所掌製品の競争力を維持・向上に貢献しています。
◆課◆
航空機・飛昇体事業部の事業戦略に直結する、知財戦略の策定・知財管理、研究開発管理、技術情報管理の役割を担っています。
◆グループ・チーム◆
当チームでは課の役割のうち、知財戦略の策定・知財管理、研究開発管理を行っています
【業務内容】
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。
具体的には：
航空機・飛昇体事業部における知的財産統制に関連する業務を担当していただきます。お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションで対応いただきますが、本業務のマネージャー層が補佐しながら業務に当たりますので、気後れすることはございません。
(1) 新規プロジェクトにおける知的財産管理業務
新規プロジェクトで生成される知的財産に関する客先・協業先との調整および知的財産戦略の検討。英語スキルをお持ちの方は、適性を鑑み、海外出張の機会もあり得ます。
(2) 事業部内研究開発における知的財産管理業務
研究開発において創出される知的財産の権利化
(3) 知財動向分析を含む知財戦略の立案
公開されている特許情報や新技術情報の分析を実施し、事業戦略に直結する知財戦略立案をになう。
期待する役割：
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。
使用ツール：
全社で使用している社内共通システム（研究開発管理システム、特許出願管理システム、輸出管理システム、社外発表伺システム）を活用します。
キャリアパス：
入社後、業務経験を積み、一定の成果を上げた場合には、昇進することができます。
研修体制（OJT体制）：
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業または特許事務所での知財実務経験
・特許明細書の読解
【歓迎要件】
・外国出願の実務経験
・中間処理の方針立案経験
・知財戦略立案経験
・知財関連資格（弁理士、知財管理技能検定等）
【語学力】
尚可英語力（TOEIC700点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～1000万円
