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飛昇体事業の契約・経営管理スタッフ
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10761460
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飛昇体事業の契約・経営管理スタッフ

三菱重工業株式会社
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募集要項

仕事内容
【配属組織の役割・ミッション】

◆部◆

当部門は、飛昇体事業の契約関連業務や経営管理業務を担っています。

最先端の技術・製品で「国の安全・安心を守る」大変やりがいのある仕事であり、ともに社会課題を解決する仲間を求めています。

防衛省や関連省庁等、海外パートナーとの各種調整による客先交渉能力や担当業務の経営管理を通じて経営の基礎(ミニ経営)を学ぶことができます。

また、能力や適性を踏まえ、海外勤務の機会もあります。是非、一緒に働きましょう。



◆課◆

担当する製品(各自衛隊、日米共同開発、輸出向け飛昇体など)に応じて、各課で役割を分担しています。



◆グループ・チーム◆

担当する製品の種別(機種や顧客)に応じて、各チームで役割を分担しています。



【業務内容】

昨今の緊迫する国際情勢を受けて、政府による防衛力強化が進められる中、当部が担当する飛昇体は新規開発立上や増産により事業が急拡大しております。契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。



具体的には:

飛昇体事業の契約に関して、以下の業務を担当して頂きます。専属の教育担当者を付けて、丁寧にOJTでレクチャいたします。

■契約関連業務:防衛省との契約(見積作成や価格交渉)や法令に基づく各種手続き、納入に関わる業務を行います。

■経営管理:担当事業に関する損益管理やキャッシュフロー管理を実施します。



期待する役割:

昨今の緊迫する国際情勢を受けて、政府による防衛力強化が進められる中、当部が担当する飛昇体は新規開発立上や増産により事業が急拡大しております。契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。



使用ツール:

MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)



キャリアパス:

防衛省や関連省庁等、海外パートナーとの各種調整による客先交渉能力やビジネスマナー、担当業務の経営管理を通じて経営の基礎(ミニ経営)を習得することができます。

能力や適性を踏まえ、将来的には、国際共同開発事業や輸出事業への参画(海外勤務)の機会
応募資格
必須
【必須要件】

企業実務経験を通じた基本的なビジネスマナー・スキルを身に付けており、

以下いずれかの要件を満たす方

・法人営業経験

・契約書や法令/関連規則を自ら読み理解できる読解力

・財務会計に関する基礎知識(基本的事項で可)



【歓迎要件】

・防衛省等の国内官需契約の実務経験

・財務諸表に関わる管理会計の実務経験

・海外企業との契約調整経験



【語学力】

尚可英語力(TOEIC600点以上)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
450~1000万円

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
『この星に、たしかな未来を』

をコーポレートステートメントとして掲げ、3つの事業をグローバルに展開する三菱重工グループ。



創業から130年以上。

ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。





【事業内容】

■航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

(1)火力発電システム、原子力、再生可能エネルギーなどの「エネルギーを生み出す製品と環境関連の事業」

(2)商船、化学プラント、交通システムや、物流機器、空調機などの「快適な暮らしと豊かな社会を創造する事業」

(3)艦艇、航空機、ロケット、国産旅客機などの「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る事業」

卓越した総合エンジニアリング力で社会が直面するさまざまな課題を解決し、地球上のすべての人々が、常に安心して暮らせる世界を実現するために、前へ進んでいきます。



【三菱重工グループについて】

■主力製品は、船舶・エネルギー関連機器・産業機械・航空機・ロケット。

また、鉄道車両(リニア・電気機関車・懸垂型モノレール・新交通システム・LRVなど)の製造、さらにエアコンや事業所向け大型冷凍機、産業向け工作機械、ターボチャージャー、ETCシステムの製造でも知られ、過去には「シルバーピジョン」というスクーターも製造していました。

川崎重工・IHIと共に三大重工業を成しており、事業内容・規模共に三大重工業では首位となっております。



【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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