募集要項
- 仕事内容
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＜DX-26-12-30-L（9/16）＞
【加工技術強化/営業支援】営業組織の技術力向上を支える加工技術スペシャリスト＃ナレッジ企画＃技術支援
【業務内容】
■輸出入オペレーションおよび管理：50％
・フォワーダー管理、KPI管理、輸出入法令対応など
■オペレーション改善のプロジェクト推進：20％
・コスト低減・オペレーション標準化・自動化など
■フォワーダー連携・交渉：10%
・コミュニケーション最適化・連携フロー標準化・コスト交渉など
■チームメンバー管理：10％
■チーム内会議：10％
【仕事のやりがい（面白さ）】
・聖域なく改善に踏み込める組織風土と実行環境
・コスト規模の大きい国際輸配送での打ち手成果（コスト改善額の大きさ）
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
・輸出入管理業務全体のディレクション
・国内輸送管理を含めた物流配送の統括管理責任者
【業務上の課題】
・属人的業務が多数存在、多能工化にも課題あり
・AI等活用による効率的なオペレーション構築が課題
【使用ツール】
Office365全般・ClaudeCode、他
【同社について】
製造業向けに機械部品（FA用部品など）や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。
独自のカタログ販売ビジネス（ミスミQCTモデル：高品質・低コスト・確実短納期）を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。
現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスがであるAI機械部品調達サービス「meviy（メビー）」を促進しております。製造業で抱える問題に対して「meviy（メビー）」を使いより快適にご利用いただき、製造業が抱える非効率を解消し、より快適でスピーディーな「未来のものづくり環境」を創造していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜経験・実績＞
・管理職経験3年以上（5名以上のチーム管理）
＜知識、スキル＞
・プロジェクトマネジメント
【歓迎要件】
＜経験＞
・貿易関連業務の実務経験、物流企業での勤務経験
【求める人物像】
・常に疑問を持ち、問題提起できる方
・解決策を提案し、自ら実行・判断できる方
【働き方】
・勤務制度区分：フレックスタイム制
・リモートワーク勤務：リモート可／出社頻度：週3～4日程度
・土日祝出勤：無し
・出張情報：あり／東日本RC／頻度：月1回程度
・兼業に関して：原則不可
【組織ミッション】
■事業部/室ミッション
日本発の輸出入業務を統括し、安全・確実・効率的な物流オペレーションを実現するとともに、物流品質・貿易品質の向上を通じて、同社のグローバルビジネスを支える。
■チームミッション
日本発のグローバル輸送ネットワークを最適化することで、輸送品質を維持しつつ、確実短納期とコスト低減を実現する。
■強み
同社の配送機能をグローバルに対応し、各現地法人とのコミュニケーションをはじめ、日本からグローバルでの活躍を実感できます。また、オペレーションチームと企画チームが並立しており、これまでの業務経験を新たな企画に生かしてもらうことで、スケールの大きな仕事に進化してもらうことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
