募集要項
- 募集背景
- 事業と組織の拡大にともない、社内外への一貫した情報発信と企業レピュテーションの強化が重要になっています。社長直轄の広報部署で、広報戦略を上長とともに考え、成果につなげていただける責任者を募集します。マネジメント経験に応じて、課長または次期課長候補として採用します。
- 仕事内容
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プライム上場SaaS企業の広報責任者として、広報計画の策定から社外広報・社内広報・全社イベントの実行までを統括していただきます。【組織マネジメント】
・経営・事業戦略を踏まえた広報計画の策定
・認知・理解・信頼・エンゲージメントを測るKPIの設計と改善
・メンバーの目標設定、1on1、育成、評価、採用
・経営陣や事業部門との合意形成とプロジェクト推進
【社外広報】
・コーポレートストーリー、キーメッセージ、広報テーマの企画
・プレスリリース、取材対応、記者発表の統括
・経営陣の対外発信支援（取材、想定問答、メディアトレーニング等）
【社内広報】
・経営方針・事業戦略・カルチャーの浸透に向けた企画
・社内報、イントラネット、動画、経営メッセージの企画・編集・効果測定
【全社イベント】
・社員総会や全社表彰の企画、運営設計、実施、振り返り
■このポジションの魅力
・企業規模と社会的な影響力が広がる局面で、企業価値を高める広報戦略を設計できます
・複数のクラウドサービスと多様な事業部門を相手に、テーマの広さと難しさの両方に挑戦できます
・社長直轄のため、経営陣と直接やり取りしながらスピード感をもって進められます
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事業会社またはPR支援会社での企業広報の実務経験5年以上
・社外広報、社内広報、大型イベントのうち2領域以上で、主担当または責任者として企画から実行・改善までリードした経験
・経営陣や事業責任者と論点を整理し、施策に落とし込んだ経験
・複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験
・広報施策のKPI設定、効果検証、改善の経験
・課長：管理職経験3年以上／課長候補：チームリードや後輩育成の経験
- 歓迎
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・上場企業、IT・SaaS企業、急拡大企業での広報経験
・企業ブランド、採用広報、サステナビリティ、IRとの連携経験
・数百名以上が参加する全社イベントの責任者経験
・経営者のスピーチライティング、メディアトレーニング経験
- フィットする人物像
- 会社全体の成長を考えて広報施策に落とし込める方、不確実な状況でも事実と仮説を分けて小さく試しながら進められる方、難しい論点を言葉で明確に伝えられる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月、期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 広報 課長／課長候補
- 勤務地
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東京都渋谷区（新宿駅徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
在宅勤務制度あり（週1日）
- 年収・給与
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年収814万～1,300万円
・課長（管理監督者）：年俸1,000万～1,300万円
・課長候補：年収814万～966万円（月20時間分の固定残業代を含む、超過分は別途支給）
経験・能力を考慮して決定。昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（上限月10万円）、時短勤務制度（育児・介護）、ベビーシッター補助、従業員持株会、階層別研修、社内カフェ
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）・祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、シックリーブ（年5日）、時間休暇、子の看護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接回数は選考状況により異なります
- キャリアパス・評価制度
- 課長候補として入社した場合は、入社後1～2年を目安に課長を担っていただくことを想定しています。
