募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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業界で高いシェアを誇る老舗メーカー！丁寧な研修体制で異業界からの転職も安心【職務概要】
ブレーカーや分電盤などの電設資材に関する提案営業をお願いいたします。代理店や電材商社、電気工事店などの既存顧客をメインに、製品のPR活動や売上向上に向けたサポートを担当します。
【職務詳細】
・代理店、電材商社、電気工事店等への既存メインの提案営業・PR活動
・顧客の要望に応じた製品カスタマイズの提案
・数億円単位の大型企画の提案業務
・製品の発注・見積もり対応（入社初期の内勤研修期間中含む）
【魅力・研修体制】
・創業100年を超える電設資材メーカーで、国内で高いシェアを誇る安定した経営基盤があります。
・入社後はOJTによる丁寧な教育を実施。ご経験に応じて3か月～半年程度内勤営業として製品の発注や見積もりに携わり、製品知識をしっかり深めた上で本格的な営業活動に取り組めます。
・中途入社者が多数活躍しており、新卒・中途の垣根なく安心してスタートできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方
※業界・商材不問／業界未経験の方も歓迎
【尚可】
・電設資材に関する営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客と信頼関係を構築する力のある方
・業務を進める力のある方
・関係者を巻き込む力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区桑田町18‐21 エネプレイス岡山 4階
JR各線「岡山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額271000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月・12月・期末：業績による）※前年度実績5.7か月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（最大60，000円／月）、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、寮・社宅、家族手当、一時金支給（出産時：300，000円、小・中・高校入学時：100，000円）、奨学金返還支援制度（35歳まで月10，000円支給／上限60万円）、ワークウェア購入費補助、資格受験料補助、カフェテリアプラン（家族利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与／最高20日付与）、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇（使い切れずに消滅した有給休暇を積み立てて利用）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(WEB2～3回予定)→内定 ※筆記試験（web）有
※工場見学を行う可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
