社内SE・システム管理
【京都:リモート】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/19~26/11/08求人No:WORKP-409305124
NEW社内SE・システム管理

【京都:リモート】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エイジェックスカンパニーズ
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
AIと人が協働する組織の基盤構築に挑む/柔軟な働き方が可能な環境
【職務概要】
同社のデジタルトランスフォーメーションプラットフォームチームにて、社内IT基盤の構築・運用およびAI・新技術を全社で安全に活用できる環境整備を担います。

【職務詳細】
・AI導入に伴うインフラの設計および改善
・業務効率化および自動化の提案・推進
・クラウドサービスや業務アプリの選定・導入・保守・運用
・ベンダーコントロールおよびFAQ等のユーザーマニュアル作成
・社内ネットワーク(ネットワーク機器の設定・維持管理)の運用
・セキュリティ対策(エンドポイント対策、ファイアウォール・無線LAN・SaaSの設定)の実行
・障害・インシデント発生時の一次対応および再発防止ルールの整備
・社員からのIT・システムに関する問い合わせ対応および改善
・アカウント・権限管理およびIT資産管理、PC・周辺機器の調達

【ミッション】
同社グループには多様な事業を営む会社があります。大切にしているのは、各事業が安心して前に進めるよう、環境を整え、改善し、脅威から守り続けること。そして、AIなど新技術を積極的に取り入れ、AIと人の協働を前提に業務を設計し、組織として生み出せる価値を大きくしていくこと。本ポジションは、その土台と挑戦の両方を担う仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報システム部門または社内ITに関わる業務経験(3年以上)

【尚可】
・ネットワーク機器(ファイアウォール、無線LANなど)の運用経験
・情報セキュリティに関する実務経験または資格
・生成AIツールの社内導入や運用の経験
・チームリーダーまたはそれに準じる役割の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・インフラやセキュリティを守るだけでなく業務改善の土台として捉えられる方
・新しいツールや技術を主体的に試せる方
・決まった手順がない場面でも状況に合わせて進め方を組み立てられる方
・人とのコミュニケーションを通して課題解決を行える方
・チーム全体の業務に関心を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中は9時00分~18時00分勤務))
勤務地
京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F
地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅5番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分、フレキシブルタイム:8時00分~22時00分、標準的な労働時間:1日8時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、私服勤務可、社内スマホ支給、スポーツジムの利用(500円/回)、運営カフェの割引チケット、無料ドリンク(紅茶、コーヒー、ココアなど)、アニヴァーサリー休暇時に3万円、リフレッシュ休暇時に10万円の特別手当あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エイジェックスカンパニーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループの経営戦略策定・推進、及びコーポレート機能/グループ会社へのコンサルティング及び支援/事業投資育成・インキュベーション事業/サービスデザイン事業/コンシェルジュサービス事業

【会社の特徴】
エイジェックスカンパニーズは、グループ会社の経営戦略策定や推進、コーポレート機能の提供を通じて、各グループ会社の成長を支援します。また、経営支援プラットフォームを提供し、組織の特性やフェーズに応じた効率的な運営をサポートしています。同社は新しい事業のインキュベーションやグループ外への事業投資を通じて、新しい価値を創出します。これにより、社会に新しい価値を提供する多様な事業を展開しています。また、パートナー型コンサルティングを通じて、戦略から実行までの一貫した支援を行い、課題解決に導きます。これにより、グループ会社の発展を促進します。
設立
1999年7月
資本金
2000万円
従業員数
107名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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