募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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給与還元率約76％／年休126日／残業少ない環境◎【職務概要】
同社にて開発エンジニアとして勤務していただきます。
【職務詳細】
経験の浅い方はシステムの運用保守やテスター案件などから参画していただき、ゆくゆくは基本設計や詳細設計の実装、要件定義と上流工程の案件へシフトしていって頂けます。（学習進捗・案件状況によりヘルプデスクやPMOサポートなどから入って頂く可能性がございます）
※ご経験、スキル感次第では設計などの上流工程から携わっていただきます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては、他のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
※ハイレイヤー層は別途募集しております。
開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。
【プロジェクト例】
■会計システムの保守運用
C#、Javaに関する知識、DB（oracle)の操作知識、SQLに関する知識保守運用を担当。具体的には、Java，C＃、PL／SQLを用いてクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
IT業界の実務経験1年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府（プロジェクト先により異なる）
プロジェクト内容によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※案件先に準ずる
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額239167円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1～2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、常駐手当、在宅勤務手当、子ども手当（毎月／1人目2000円、2人目以降は1000円）、夜勤手当、健康診断、副業可（申請必須）、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、eラーニング／セミナー受講補助、お客様紹介制度、食事手当、バースデー制度、勤続祝い制度、父の日／母の日制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、妊娠特別休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒内定 ※ポジションにより適性検査あり※・1次面接：採用担当者、拠点担当者・最終面接：社長(場合により役員取締役)
※状況により変更になる場合あり
