募集要項
- 募集背景
- 2024年法施行に向けて大量に発生する顧客からの要望を受け止めるため
- 仕事内容
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【東証グロース上場企業】自社SaaS製品で建設業界のデジタル化推進！働きやすさ◎【職務詳細】
同社のパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していきます。
・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿った『SPIDERPLUS』拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・パートナー行動の最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得
・パートナーの営業メンバーと伴走し、パフォーマンス向上のための取り組みや活動（セールスイネーブルメント）
【具体的な業務内容】
・セールストークの改善／アドバイス
・営業プロセスやフローの改善
・質の高いコンテンツの共有
・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸
・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業のご経験（2年以上目安）※直販営業・パートナーセールス（代理店営業）いずれも歓迎
・PDCA推進力：施策の結果を振り返り、次なる改善アクションを自ら回す力
【尚可】
・企画・プレゼン力（キャンペーン・勉強会等の施策を企画・プレゼンする力）／関係構築力（多様な責任者・担当者と信頼を築き本音を引き出す）
・IT／SaaS等 無形商材の営業・導入支援経験／サブスク型ビジネスの営業・運用経験
・建設・設備など現場系業界での業務経験／KPI・売上目標を持った営業経験／複数部署連携でのプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■事業の課題を自分事として捉え、解決に粘り強く、主体的に取り組める方
■新たな知識・手法の取得や経験を積み、成長を続けたいという方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 6階
大阪メトロ谷町線「天満橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00※要上長承認で時差出勤可能
- 年収・給与
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年収:450万～636万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与有り
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■交通費(上限5万円／月)■役職手当■出張手当■確定拠出年金制度■育児中の時短勤務(規定有)■社員持株会制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■入社時特別休暇(3日間)■生理休暇■結婚休暇■出産・育児休暇■弔事休暇■看護・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接＋SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【このポジションで身に付くスキル】 ・法人営業スキル ・マネジメントスキル ・戦略立案・推進スキル
