ITコンサルタント
【大阪】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/19~26/11/08求人No:WORKP-409291768
NEWITコンサルタント

【大阪】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

FutureRays株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
先端AI案件のフロントを担当!上流工程からビジネスと技術の架け橋として活躍
【職務概要】
AI導入を検討するクライアントに対し、課題整理から提案・見積・受注・要件定義までを一貫して担当する顧客フロントポジションです。技術とビジネスの橋渡し役としてプロジェクトを成功に導きます。

【職務詳細】
・ヒアリング・課題整理:業務課題の把握、導入イメージのすり合わせ、AI活用シーンの整理
・提案資料作成:RAGやAI-OCRなどのAI導入アイデア提案、PoC設計案、費用対効果の試算、概要図の作成
・見積作成・提案活動:開発工数・費用見積の算出、企画提案からクロージングまでの推進
・要件定義・プロジェクト初期対応:要件定義書の作成、仕様整理、期待値コントロール、エンジニア連携、プロジェクトキックオフの主導

【魅力・特徴】
IPOを見据えた成長フェーズで裁量を持って挑戦できます。また、フラットで風通しの良い社風のもとで先端技術(RAG、AI-OCR等)に関わるスキルを磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webシステムの基本構造(フロント/バックエンド/DB/クラウド)やAPI連携・SaaS連携の基礎理解
・AI技術(GPT、RAG、AI-OCRなど)への理解・興味関心
・業務フロー整理、要求仕様整理、要件定義書作成の実務経験
・小規模~中規模プロジェクトの推進・調整・タスク管理経験
・顧客要望のヒアリング、課題整理、提案資料作成の実務経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新技術を積極的にキャッチアップする意欲のある方
・顧客の課題を自分ごと化して解決に導く姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21F(もしくは常駐先)
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※1日あたりの所定労働時間8時間
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限10万円)■LTD制度導入(介護休業特約付き)■福利厚生アウトソーシングサービス(WELBOX)■誕生日プレゼント(カタログギフト)■外部研修自由受講■401K制度■各種慶弔金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社半年経過時点10~15日)
選考プロセス
書類選考→1次選考(管理部門)→ 最終選考(役員)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
デロイト・トーマツ・コンサルティング等で実績を上げた中井社長が2006年に設立。「お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いのもと、顧客と徹底的に向き合っています。

会社概要

社名
FutureRays株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICTコンサルティングサービス/教育・研修サービス

【会社の特徴】
同社は、ITとコンサルティングという二つの手法を用いて、お客様の業務を改善するサービスを提供している企業です。
会計や生産・在庫管理など、企業がビジネスを遂行するのに不可欠な「基幹業務」。
そのシステムの改善やリニューアルを実現したい法人のお客様に、最適な方法を企画・提案し、お客様の課題を解決し、企業の内部に介在し、システム開発を通じて業務を効率的に機能させるための成長支援を行っています。
企業の海外進出、情報化社会への対応に伴い、今や経営コンサルティングサービスは大手企業だけのものではありません。その中で中小企業にも質の高いサービスを届けたいという思いから生まれた同社は、現在、更なる広がりを見せています。
渦潮エンタープライズという安定した基盤を持ちながら新たな挑戦を続け、多くの可能性を感じていただける企業に成長しています。
設立
2006年10月24日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
251名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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