フロント・マンション管理
【愛知】ビル管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/19~26/11/08求人No:WORKP-409302200
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【愛知】ビル管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

戸田ビルパートナーズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【年間休日123日】オーナーへの修繕・省コスト提案まで担う建物管理職
【職務概要】
オフィスビルを中心とした建物の管理運営業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に
建物オーナー、設備管理・清掃・警備などの関係会社

■何を
オフィスビル、学校、病院などの建物管理・運営業務

■どのように
・設備、修繕、清掃、警備などの管理運営
・物件ごとの管理スケジュールの計画、実施
・建物オーナーからの要望や依頼への対応
・短期、中期、長期の修繕計画の提案、管理
・省エネ、省コストに向けた改善提案の推進
・建物の不具合箇所の状況説明、見積作成、修繕対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ビル管理経験(5年以上)
・建築物環境衛生管理技術者の資格を保有
・普通自動車第一種運転免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市東区泉1-22-22 TODA BUILDING 名古屋
名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4~5ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、E-ラーニング、グループ社員持ち株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季9日、年末年始6日、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
戸田ビルパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビル管理事業■建築事業■不動産事業■保険事業

【会社の特徴】
<戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力>
同社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
<建物を「まるごと」サポート>
同社の事業は、日々の管理(設備・清掃・警備)だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス(設備更新・修繕工事)の計画立案~実施、新築工事まで行っております。
また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。
各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。
設立
1962年4月
資本金
1億円
従業員数
572名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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