募集要項
- 募集背景
- 既存資産の再生、利活用や地域創生など、建築事業を伴う総合プロデュースへの期待が高まっています。屋内外を一体で捉えた体験価値づくりの需要も増えていることから、2024年に建築プロデュース部を新設しました。空間づくりの調査、企画からデザイン、設計、制作、施工、運営までを一貫して手がける、売上高1,503億円の東証プライム市場上場企業です。
- 仕事内容
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施設・商業空間・文化施設等の設備設計を、企画から竣工まで担当いただきます。施設、商業空間、文化施設等の設備（空調、電気、給排水衛生）の設計を担当いただきます。
■業務内容
・基本設計、実施設計
・設備負荷計算、図面作成
・社内外関係者との調整、設計監理
・法規、基準に基づく技術検討と最適化
・設備企画、省エネ計画の提案
・企画から竣工まで一貫した参画
■ポジションの魅力
設備設計だけを切り出して担うのではなく、企画段階から参画し、省エネ計画の提案まで含めて関われます。建築、構造、内装の担当者が同じ部内にいるため、空間全体を踏まえた設備計画を組み立てられます。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・空調、電気、給排水などの設備設計の実務経験3年以上
・AutoCAD、Revit等の使用経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる力
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・建築設備士の資格
・1級、2級電気工事施工管理技士
・1級、2級管工事施工管理技士
・省エネ計画、ZEB関連のご経験
- フィットする人物像
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・企画段階から設備計画に関わりたい方
・建築、構造、内装と連携しながら進めたい方
・省エネ計画の提案にも携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部 設備設計
- 勤務地
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東京都港区
※本社勤務
※転勤の可能性があります。
※テレワーク、サテライトオフィス利用可
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり
- 年収・給与
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予定年収 650万円～900万円 月給制
■月額 335,500円～463,000円
■昇給年1回
■賞与年2回（業績により業績賞与あり）
※想定残業代を含みます。
※経験、能力、前職のご年収を考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■資格取得支援制度、資格手当
■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
■テレワーク、サテライトオフィス
■積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
■リフレッシュ休暇（一時金支給）
■長期障害所得補償制度（給与の約80%を補償）
■人間ドック、婦人科検診（会社負担）
■健康ポイント制度
■独身寮、借上社宅（規定あり）
■ベネフィット・ステーション
■保養所
■昇給年1回／賞与年2回（業績賞与あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社初月から発生／入社月により0～10日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇
積立有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク、サテライトオフィスを導入し、働く時間と場所を選べる環境です。資格取得支援制度と資格手当があり、一級建築士をはじめとする専門資格の取得を後押ししています。商業施設からホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館まで幅広い市場を手がけているため、担当する市場や職域を広げながらキャリアを築くことができます。昇給は年1回、賞与は年2回で、業績に応じた業績賞与もあります。