募集要項
- 募集背景
- 施設運営事業の拡大に伴い、安定的かつ効率的に事業を進めるため、今期に業務管理課が新設されました。全国の受託運営施設を支える本部機能を担う人材を募集します。空間づくりを一貫して手がける、売上高1,503億円、創業1892年の東証プライム市場上場企業です。
- 仕事内容
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全国の受託運営施設を横断し、人事を中心とした業務管理・運営支援を担当いただきます。全国の受託運営施設を横断し、人事を中心とした業務管理、運営支援を担当いただきます。
■人事オペレーション
・勤怠、労務管理
・給与計算、社会保険手続き
・入退社、雇用契約管理
・人員計画、人件費分析
・研修、評価制度の運用支援
※採用活動は各施設の統括者が行い、本ポジションは採用後の人事オペレーションを担います。
■業務管理、改善
・業務ガイドラインやマニュアルの作成、更新
・施設の統括者、現場担当者からの相談対応
・業務の標準化、効率化
・経理、法務、契約など施設運営に関わる管理業務
■対象施設
博物館、科学館、企業の展示施設、体験施設、企業ミュージアムなど
■ポジションの魅力
新設課の立ち上げメンバーとして、全国の施設を支える仕組みそのものを設計できます。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excelによる数値管理、分析のご経験
・業務の平準化、標準化、仕組み化、効率化のご経験
・加えて、以下のいずれかのご経験
請負案件の受注営業／プロジェクト推進のマネジメント／施設運営／事業、運営計画の策定、管理／複数拠点を横断したマネジメント
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・人事、労務の実務経験
・自治体、官公庁との折衝や受託事業のご経験
・指定管理者制度、PPP、PFI事業のご経験
・施設運営における経理、法務、契約管理のご経験
・業務改善、業務フロー整備、マニュアル作成のご経験
・複数施設、拠点の運営管理や数値管理のご経験
- フィットする人物像
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・新設課の立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方
・全国の施設を支える仕組みづくりにやりがいを感じる方
・数値管理と現場支援の両方を担いたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 業務管理課 本部スタッフ（人事・業務管理）
- 勤務地
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東京都港区
※本社勤務
※転勤の可能性があります。
※テレワーク、サテライトオフィス利用可
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり
- 年収・給与
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予定年収 650万円～860万円 月給制
■月額 335,500円～414,500円
■昇給年1回
■賞与年2回（業績により業績賞与あり）
※想定残業代を含みます。
※経験、能力、前職のご年収を考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■資格取得支援制度、資格手当
■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
■テレワーク、サテライトオフィス
■積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
■リフレッシュ休暇（一時金支給）
■長期障害所得補償制度（給与の約80%を補償）
■人間ドック、婦人科検診（会社負担）
■健康ポイント制度
■独身寮、借上社宅（規定あり）
■ベネフィット・ステーション
■保養所
■昇給年1回／賞与年2回（業績賞与あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社初月から発生／入社月により0～10日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇
積立有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク、サテライトオフィスを導入し、働く時間と場所を選べる環境です。資格取得支援制度と資格手当があり、一級建築士をはじめとする専門資格の取得を後押ししています。商業施設からホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館まで幅広い市場を手がけているため、担当する市場や職域を広げながらキャリアを築くことができます。昇給は年1回、賞与は年2回で、業績に応じた業績賞与もあります。