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<65まで役職定年なし>インフラPM/PL/体制設計・標準化にも関わりマネジメント力を伸ばす
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:KIC-kitaiari001
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<65まで役職定年なし>インフラPM/PL/体制設計・標準化にも関わりマネジメント力を伸ばす

上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインのSI事業部門で、インフラ領域のPM/PLを募集します。
同事業部門では、ユーザー企業や大手プライムSIer向けに、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むインフラ領域の設計・構築を中心とした技術支援を行っています。
今後は個別の技術支援に加え、チーム体制で案件を推進し、設計・構築、品質管理、成果物レビューまで対応できる体制を強化していく方針です。
インフラ領域の設計・構築経験を活かしながら、PM/PLまたはその候補として、案件推進、顧客調整、品質管理、メンバー支援を担える方を求めています。
仕事内容
インフラ構築プロジェクトのマネジメントを中心に、プリセールス、チーム運営、若手育成まで担うPM/PLポジションです。
SI事業部門の中核メンバーとして、インフラ領域のPM/PLを担っていただきます。
・サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトをマネジメントします。
・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動を行います。
・要件定義から設計・構築・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を管理します。
・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・品質の管理、ステークホルダーとの調整を行います。
・チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン、メンタリングを行います。
・メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポートを行います。
・構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策に参画します。
・協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業を含む)を行います。
※案件はスキル・希望・成長意欲に応じて、ご本人と相談のうえアサインします。
利用技術
・OS:Windows Server、Linux(RHEL/CentOS)など
・仮想化:VMware、Hyper-Vなど
・クラウド:AWS、Microsoft Azure、Google Cloud(GCP)など
・ネットワーク:Cisco、Fortinet等(L2/L3/Firewall)など
・その他:Active Directory(MS Entra)、M365、バックアップ、監視ツール(Zabbixなど)
応募資格
必須
・PM/PLのご経験が3年以上ある方。
・インフラの設計・構築経験が3年以上ある方(オンプレミスのみでも可)。
・顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験がある方。
・最新技術や知識に対して、継続的に自己研鑽する意欲のある方。
歓迎
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験。
・プリセールス業務のご経験。
・PM認定資格(PMPなど)。
・クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure/GCP)。
フィットする人物像
・技術力とビジネス視点の両立を志向する方。
・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方。
・顧客と伴走しながら価値創出を目指す方。
・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方。
・チームワークと個人の成長を両立させたい方。
・受け身にならず、主体的にコミュニケーションを起こせる方。
・プロフェッショナルとしての責任感をお持ちの方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
SI事業部門のインフラPM/PL(案件推進・顧客調整・品質管理・メンバー支援)
勤務地
東京都
年収・給与
・年収:800万円から1500万円
・月給:50.0万円から93.8万円
・基本給:40.2万円から75.4万円
・固定残業代:9.8万円から18.3万円(25時間分)
・昇給:あり(10月)
・賞与:あり(3月末・9月末)
待遇・福利厚生
・ハイブリッド勤務(現状は在宅ワークがメインです)
・全社の平均残業時間は月平均20時間です。
・全社の平均有給取得日数は年9.8日です。
・フリーデスクのオフィスです。
・資格取得支援制度、社内公募制度があります。
・コミュニケーション費支給制度があります。
・社員持株会制度、結婚・出産祝金制度があります。
・MVP表彰制度があります。
・役職定年はありません。
休日休暇
・完全週休2日制(年1回の全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
・祝日
・入社休暇(入社時に特別休を2日支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
キャリアパス・評価制度
一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できます。
複数案件の横断管理や事業マネジメントへステップアップできます。
体制設計や標準化への関与、若手育成を通じた人材パイプライン構築にも関われます。
社内公募制度を活用して、部署をまたぐ異動も実現できます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開し、2010年の設立から東京証券取引所グロース市場に上場しています。従業員数は655名(グループ社員計867名、2026年5月末現在)で、東京、大阪、名古屋に拠点を構えています。ISO27001およびプライバシーマークを取得しています。
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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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