募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【スタンダード上場】品質・安全・環境を支える管理部門（製造業経験者歓迎！）【職務概要】
同社の保証安全スタッフとして、事業の成長と新たな挑戦を「品質・安全・環境」の面から支え、全社的な仕組みやルールの維持・改善推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場巡視、法令・社内規定対応、労災発生時対応）
・防災・消防管理（防災・消火・緊急対応訓練の企画運営、消防関係法令に基づく届出・行政対応）
・品質・環境マネジメント（ISO9001／ISO14001の運用・維持管理、内部・外部監査対応、関連文書管理）
・製造・開発・分析・営業など社内各部門と連携した現場支援および改善活動の推進
・全社的な安全で働きやすい仕組みづくりおよび現場社員との対話を通じた課題解決
【魅力】
・特定の担当領域にとどまらず、品質・安全・環境を横断的に経験しキャリアアップが可能です。
・製造現場へ足を運び、現場の声を反映した改善提案により会社全体の基盤づくりに貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における品質保証、品質管理、安全衛生、環境管理、ISO運用のいずれかの実務経験
・製造現場における安全活動、改善活動、委員会活動などへの参画経験
・工場・事業所における総務、安全、防災、設備管理などの経験
・製造現場のリーダー、班長、係長などとして、安全・品質・改善活動を推進した経験
【尚可】
・ISO9001またはISO14001の運用、内部監査、外部審査対応経験
・労働安全衛生法、消防法、環境関連法令などに関する実務経験
・リスクアセスメント、ヒヤリハット、KY活動の推進経験
・第一種衛生管理者、安全管理者選任時研修修了などの安全衛生関連資格
・公害防止管理者、危険物取扱者、防火管理者などの関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、課題を自分ごととして捉えられる方
・ルールを一方的に押し付けるのではなく、目的や背景を説明し、周囲の理解と協力を得られる方
・問題が発生した際に曖昧にせず、事実を確認して必要な対応を最後までやり切れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間内の条件変更なし）)
- 勤務地
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福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
JR各線「郡山」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：当面なし（将来的にはキャリアのステップアップの一環として、いわき工場への異動の可能性がございます）
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～707万程度
月給制：月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給×4.7か月※変動あり）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額100，000円まで）、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など）
人間ドック制度・持家促進の利子補給（月33，500円まで）・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業（取得実績有）・同好会制度・慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社）、年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社日に付与）、年末年始、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→選考2～4回→内定
※SPI試験あり
※状況により変更になる場合あり
