募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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上流の課題引き出しから実装・定着まで一気通貫！【職務概要】
お客様の現場にある言語化されていない曖昧な課題を対話から引き出し、解決に向けた提案・要件定義から開発・運用・定着・内製化支援までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・お客様へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の把握と整理
・お問い合わせを起点とした提案・見積り
・仕様書がない状態からの要件定義と、お客様と一体になったプロジェクト推進
・お客様のあいまいな要望を、チームが実装できるタスクへ落とし込む橋渡し
・AIの活用を含めた、課題解決の提案
・契約形態（請負／準委任／成果連動型など）を含めた提案設計
・納品で終わらない、お客様の内製化支援・伴走
・フロントエンドおよびバックエンドの実装、技術の調査・選定・導入
・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ設計、構築、運用
・チーム内のナレッジ共有、メンバーの育成
【使用技術・ツール】
・言語／FW：TypeScript／Next.js， Ruby／Ruby on Rails， PHP／Laravel， Python
・インフラ／ホスティング：AWS， GCP， Supabase， Vercel， Netlify
・開発環境・ツール：Docker， GitHub， Claude Code， Cursor， Code Rabbit
・コミュニケーション：Slack， GitHub， Zoom， esa.io， Backlog
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験（目安3年以上）
・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計およびSQLのチューニング経験
・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎知識
・曖昧な要望を整理し、要件やプロジェクトに落とした経験
・AIを活用して、工数削減や提案、新しいアウトプットにつなげた具体的な経験
・顧客、または社内の非エンジニアの方々との折衝・調整の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術を目的ではなく、ビジネス価値を高めるための手段と捉えている方
・個人の成果だけでなく、チーム全体で前に進めることにやりがいを感じられる方
・技術トレンドや自身の役割の変化を、自ら積極的にキャッチアップできるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル15F
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:570万～1125万程度
月給制：月額475000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（目標設定と評価査定を年2回実施（6月・12月）
昇給:年2回（6月・12月の目標設定と評価査定による）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限月5万円）、扶養手当（1人あたり2.5万円）、住宅手当（月5万円※恵比寿駅から3駅圏内の場合）、勤続年賞与、MIP（Most Innovative Person）表彰制度、書籍購入支援制度、エンジニア学習支援制度（学習費用サポート・受験料支給・報奨金支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（年間5日間選択式：プロジェクトお疲れ様休暇・インプット休暇・自社事業体感休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事）→最終面接（代表）→内定（オファー面談）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【休日休暇備考】 副業休暇・デジタルデトックス休暇・リレーションケア休暇・悪天候休暇・チームビルディング休暇・ワクチン接種休暇）
