その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【福島】自社工場の設備保全・修繕・安全改善(郡山市) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/19~26/11/08求人No:WORKP-409283163
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【福島】自社工場の設備保全・修繕・安全改善(郡山市) ※年間休日120日以上

株式会社アサカ理研
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【スタンダード上場】連続黒字経営の安定基盤!自社工場の操業を支える◎
【職務概要】
郡山市内の自社工場(本社工場・富久山工場)にて、貴金属事業・環境事業に関わる生産設備・付帯設備の保全、建屋修繕、現場の安全改善業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・生産設備および付帯設備の点検、修理、突発トラブル対応
・故障原因の分析および再発防止策の検討・実施
・予防保全、計画修繕、設備更新計画の立案・実行
・建屋の不具合確認、修繕検討および外部業者との交渉・工事管理
・現場における設備・建屋に関わる安全上の課題発見と改善推進
・設備の作業性や点検・メンテナンス性を高める改善活動
・製造現場、製造管理、生産技術、保証安全部門など関係各所との連携

【魅力】
・単なる修理にとどまらず、予防保全や原因究明、再発防止まで深く関わることができます。
・自社工場のため、自ら手がけた改善や修繕の成果を長期的に見届けることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造工場における設備保全、設備メンテナンス、設備工事のいずれかの実務経験
・機械または電気に関する基礎知識
・設備トラブルの原因を確認し、関係者と協力して対応できる方

【尚可】
・化学、素材、金属、リサイクル工場での設備保全経験
・ポンプ、モーター、配管、バルブなどの保全経験
・PLC、計装、制御盤などの電気・制御系設備の保全経験
・予防保全、設備改善、安全改善、工事管理の経験
・第二種電気工事士、機械保全技能士、危険物取扱者、溶接などの資格
・リーダーや後輩指導の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・設備だけでなく、建屋を含む工場全体の安全や状態に目を配れる方
・応急対応で終わらせず、原因究明と再発防止に粘り強く取り組める方
・安全上の課題に気づき、関係部署と相談しながら主体的に改善を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間内の条件変更なし))
勤務地
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
JR各線「郡山」駅から車で11分
勤務地変更の範囲:当面なし(将来的にはキャリアのステップアップの一環として、いわき工場への異動の可能性がございます)
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:468万~779万程度
月給制:月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給×4.7か月※変動あり)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(月額100,000円まで)、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など)
人間ドック制度・持家促進の利子補給(月33,500円まで)・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業(取得実績有)・同好会制度・慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社)、年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社日に付与)、年末年始、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→選考2~4回→内定
※SPI試験あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アサカ理研
事業内容・会社の特長
【事業内容】
貴金属事業、環境事業、その他事業

【会社の特徴】
同社は1969年創業の資源再生メーカーとして、リサイクルが社会に浸透していない時代から環境保全と資源循環に取り組んできました。
現在は、都市鉱山から有価金属を回収する貴金属事業、使用済み薬液を再生し銅を回収する環境事業、両事業の知見を活かした品質管理ソフトを開発するシステム事業の3本柱を基盤に、スタンダード市場に上場しています。

近年は、使用済みリチウムイオン電池からレアメタルを回収・再生するLiB再生事業に注力しており、次世代モビリティを支えるサーキュラーエコノミーの実現を目指しています。エマルションフロー法をはじめとした独自技術の開発と応用に強みを持ち、クローズドループ構築に挑戦し続けている点が同社の大きな特徴です。
設立
1969年8月25日
資本金
504295600円
従業員数
241名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人