募集要項
- 募集背景
- マネジメント経験を有する中核人材候補の採用による部門強化
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの安定基盤◎【職務概要】
同社の人事業務全般の運用管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・人事マスターの登録・変更・更新
└採用・休職・退職・契約更新・人事異動等の入力・チェック
・給与の算定
└月例給料・賞与・年末調整・法定控除・一般控除等
・社会保険の手続き
└法定社会保険・労働保険
・人事規程の策定
＜求める人材について＞
同社は北海道、道東エリアを中心に、42の店舗を展開するスーパーマーケット運営企業です。
「誠実」「感謝」「情熱」を大切にする企業のスローガンを共有し、
周囲との協力体制を築きながら業務を遂行できる方や
人事業務全般に関わり、会社を引っ張っていただける人物を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事業務全般の実務経験をお持ちの方
（人事データの管理、給与計算、社会保険手続きなどの経験）
【尚可】
・人事規程の策定や改定の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道帯広市西22条北1丁目2（マイカー通勤必須）
JR各線「西帯広」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、退職年金制度、定年65歳、奨学金返還支援制度、通勤手当、こども手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日111日】年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
