サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】サーバーエンジニア(防衛基盤・Windows Server設計構築)
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掲載期間:26/10/19~26/11/08求人No:WORKP-409301355
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】サーバーエンジニア(防衛基盤・Windows Server設計構築)

ALH株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
プライム上場企業グループ/スキルを身につけてキャリアアップ!
【職務概要】
官公庁向けシステムの基盤構築チームにおける、物理サーバ / 仮想基盤 / OS / ミドルウェアの設計・構築、および付随する運用保守業務をお任せします。

【職務詳細】
・Active Directory / DNSの設計・構築: 認証基盤および名前解決機能の要件定義、パラメーター設計、構築・テスト。
・仮想基盤 / Linuxサーバ / ミドルウェア(バックアップ製品等)のパラメーター設計、構築・テスト。
・各種サーバー機能の維持管理: 認証局(CA)や資産管理機能(SDP)の保守、トラブルシューティング、およびパッチ適用等の運用支援。
・チーム内タスクの分担実行: チーム内で割り振られる複数の案件・タスクを、優先順位に基づき主体的に遂行。
・技術情報の形式知化: 既存参画メンバーと連携し、手順書や設計資料のアップデートを通じたナレッジの蓄積。

【魅力】
・一人現場のような孤独感はなく、チーム内外で密にコミュニケーションを取りながら進めるスタイルです。自分の教えたことが組織に残り、仲間の成長を間近で感じられるALH特有の「育成の喜び」を分かち合えます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・仮想基盤やOS(Windows Server / RHEL)の基礎的な知識
・ステークホルダーに対して必要な報連相や調整ができる方

【尚可】
・Windows Server(Active Directory、DNS) の設計、または構築の実務経験
・認証局(CA)や資産管理ツールの設計・構築・保守・運用経験
・大規模組織におけるサーバーインフラの運用保守経験
・プロジェクトやチームの管理経験(チームリーダー / PL / PMO / PM)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中は契約社員/条件に変更なし))
勤務地
東京都府中市(プロジェクトにより異なる)
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(企業型DC)、住宅補助制度、通勤手当(月上限5万円)、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度:ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)、在宅補助、One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助)、各種社内イベント等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(5~8日)、有給休暇(10~20日/入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)
選考プロセス
書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業部/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ALH株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITソリューション事業(官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築) ■ウェブサービス事業(レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム) ■6次産業化事業/農業(有機野菜生産、居酒屋運営)

【会社の特徴】
同社はITベンチャー5社を統合し、2017年4月に再スタートしました。
ITベンチャー企業として順調に売上を伸ばしております。
主軸となる事業はITソリューションやITコンサルティングといったシステム開発で、食品・金融・アパレル・旅行などの様々な業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています!

また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。
設立
2014年1月20日
資本金
1億2800万円(グループ連結)
従業員数
2026名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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