Web・デジタルマーケティング
デジタルマーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/19~26/11/08求人No:WORKP-409301085
Web・デジタルマーケティング

デジタルマーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社robot home
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証上場の環境で広告からCRMまで横断的に推進/月平均残業11.4時間
【職務概要】
同社のデジタルマーケターとして、新規広告媒体の企画、運用、検証など幅広い業務を担当します。

【職務詳細】
・SNS広告(Meta広告等)、SEM広告を中心とした広告戦略の立案、実行、運用管理
・広告クリエイティブの企画、制作、ディレクション
・広告効果最大化に向けた施策の実行、新規広告媒体の企画、運用、検証
・顧客エンゲージメントの強化(顧客との継続的なコミュニケーション戦略の立案と実行)
・メールマガジンやニュースレターの企画、コンテンツ作成、配信、効果測定
・データ分析とレポーティング
・各種マーケティング施策のパフォーマンス測定と分析

【部署のミッション】
・同社のブランド価値を最大化し、データに基づいた戦略的なマーケティング活動を通じて事業目標の達成に貢献すること
・単なるリード獲得に留まらず、顧客との長期的な関係構築の基盤を築き、事業全体の拡大を牽引するエンジンとなること

【備考】
・用務に応じて茅場町オフィスへの外出が発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1年以上のマーケティング実務経験
・MA/CRMツールを活用した業務経験

【尚可】
・Web広告に関する実務経験(広告代理店のディレクション経験のみでも可)
・Web広告、CRM、コンテンツ、イベントなど複数チャネルを横断したマーケティング経験
・イベントマーケティング経験
・富裕層向けマーケティング経験
・MA/CRMを活用したナーチャリング、スコアリング設計経験
・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験
・KPIや数値をもとに施策の分析、改善を行った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化を恐れず、新しい知識や手法を積極的に学び、挑戦できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・地味で地道な業務も前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
東京メトロ各線「銀座」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム5:00~22:00)
年収・給与
年収:498万~810万程度
月給制:月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回以上
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、PC・スマホ貸与、結婚・出産祝金(3万円・2万円)&休暇、健康診断・予防接種、社内懇親会、資格取得支援(宅建費用負担)、研修制度、転居・社宅費用補助(規定有)、退職金制度(確定拠出年金)、資格手当(宅建3万円・賃管1万円/月)、役職手当、時間外・深夜手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)/有給付与日数5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
選考プロセス
書類選考→性格診断(10分程度)→一次面接(部門責任者・マネージャー:対面、1時間)→課題の提出(自己紹介資料の作成)→最終面接(社長:オンライン、10分程度)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社robot home
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI・IoT事業、robot home事業

【会社の特徴】
同社は、賃貸管理・資産形成のノウハウに最先端テクノロジーを掛け合わせた「不動産テック」を展開する東証スタンダード上場企業です。
自社開発のスマートホームサービス「robot home kit」による物件の差別化や、オーナー向け一元管理アプリを通じた自動化により、管理戸数、入居率ともに、高い実績があります。
土地マッチングによるアセットライトな売建モデルと、高利益率なサブスク型管理料の好循環サイクルを強みに、2028年度には連結売上高600億円を目指して成長中です。
設立
2006年1月
資本金
74億70百万円(資本剰余金を含む)
従業員数
288名(連結ベース / 正社員)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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