募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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発注者側のアプリ開発推進とローコード自社開発の双方でスキルを磨ける社内SE【職務概要】
パーキングシステム事業部のシステム担当として、会員アプリ開発における同社側のプロジェクト推進と、SharePoint OnlineおよびPower Automate等を活用した事業部内システムの開発・保守・改善を担当していただきます。
【職務詳細】
＜会員アプリ開発（発注者側プロジェクト推進）＞
・会員アプリに関する業務要件・システム要件の整理
・開発ベンダーへの要件説明、仕様確認および設計レビュー
・開発プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・社内関係部門および外部サービス事業者との調整
・テスト計画、受入テスト、リリースおよび運用改善の推進
＜事業部内システム（SharePoint Online・Power Automate等）＞
・SharePoint Onlineを用いた事業部内システムの設計・開発・保守
・Power Automateを用いた申請・承認・通知・データ連携フローの設計・開発・保守
・既存システムやワークフローの障害調査、改修および利用者サポート
・利用部門へのヒアリング、業務課題の整理および改善提案
・仕様書、テスト項目、操作手順書、運用手順書等の作成・更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システムまたはWebシステムの要件定義、設計、開発のいずれかの実務経験
・外部ベンダーとの仕様調整、進捗管理、課題管理または受入テストの経験
・利用部門へのヒアリングを通じて、業務課題や要望を整理した経験
・機能要件、業務フロー、画面仕様、テスト項目、運用手順等の文書作成経験
・IT部門以外の関係者に対して、システムの仕様や課題を分かりやすく説明できるスキル
・自ら課題や不明点を整理し、社内外の関係者と調整しながら業務を推進できるスキル
・Teams、Excel、Outlook等を含むMicrosoft 365の業務利用経験
・Power AutomateやSharePoint Onlineを用いて、業務要件の整理から設計、開発、テスト、運用・保守まで担当した経験（目安1年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ベンダーに任せきりにせず、同社側の担当者として主体的に判断・推進できる方
・利用部門の要望をそのままシステム化するのではなく、背景や目的を確認できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田4-32-1
目黒線「不動前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分※時差勤務制度、フレックスタイム制度あり（※利用規定あり）
- 年収・給与
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年収:535万～614万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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業務手当、都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当（定期券代）、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当、退職金制度、定年制（60歳・再雇用制度あり）、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、e-ラーニング、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度
- 選考プロセス
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面接1～2回、筆記試験無し、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事業部門に近い立場で利用者の声を直接聞き、社内外の関係者と連携しながら業務改善やサービス向上を実現できます。
