募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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AIの社会実装を牽引しプレイングも担うエンジニアリングマネージャー【職務詳細】
・PoCの設計と推進（課題分解、ゴール・評価指標定義、実験計画策定）
・顧客との合意形成（ヒアリング、非技術者への技術説明、計画再設計）
・プロジェクトチームのマネジメント（タスク設計、進捗管理、レビュー）
・AIコアロジックの調査・技術選定（モデル・外部AIサービスの選定）
・運用中AIアプリケーションの保守・改修・機能追加
・PoCから本番運用への移行設計
【プロジェクト例】
・センサー情報の分析・可視化・異常検知システム構築
・プラント設計業務における図面チェック支援システム開発
・図面チェック用画像認識エージェント（VLM）開発
・構造設計業務支援AIモデル開発
・金融機関向けAIシステム（ポートフォリオ診断／不正検知）開発
・対話検索システム・LLMエージェント構築
【開発環境】
・言語：Python、C++、Rust、React、TypeScript 等
・クラウド：AWS／GCP／Azure
・LLM：HEROZ ASK、Claude Enterprise、ChatGPT、Gemini 等
・インフラ：Docker、Kubernetes、Terraform、GPUサーバ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AI、機械学習、数理最適化のいずれかを活用したPoCまたはソリューション開発の実務経験
・顧客課題から技術仮説を設定し、実験計画・評価指標・成功条件を設計した経験
・Python等による実装・検証経験（コードや実験内容をレビューできる技術解像度）
・プロジェクトマネジメント経験（ゼロからのタスク設計、担当割り当て、進捗管理、課題管理）
・AI・機械学習システムの基礎理解（学習・推論・評価・データ処理、および過学習やデータリーク等の主要リスク）
・生成AI・LLMの利用経験（ドキュメント作成、調査、コード生成、テスト等での活用を含む）
・顧客やPM、他職種へ技術内容や限界を説明し、期待値を調整できるコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・未経験の技術や業界を避けず、自らキャッチアップされる方
・指示を待たず、課題を発見して仮説と次の行動を提示される方
・モデル開発自体を目的化せず、顧客業務の改善を最終目的として考えられる方
・内製モデルに固執せず、外部AIサービスやLLM、既存手法も含めて最適解を選べる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
JR山手線「田町」駅徒歩2分／都営三田線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム：コアタイム11：00～15：00
（所定労働時間：８時間）
- 年収・給与
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年収:850万～1300万程度
月給制：月額616000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・2月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、服装自由、オフィス無料ドリンクサーバー設置、AIネイティブ支援制度、AIツール費用負担、慶弔見舞金、インナーコミュニケーション、ご友人紹介制度、ベビーシッター利用割引制度、住まサポ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、傷病時特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定 ※リファレンスチェックの可能性あり
※状況により変更になる場合あり
