募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日以上】20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ【職務概要】
事業部の業務改善・効率化、そして売上拡大を戦略 × オペレーションの両面から
支えるポジションです。AI・RPA・GASを活用して社内業務の改善、
業務フローの整備、定常業務の仕組み化までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・事業企画・戦略立案
・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画
・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化
・BIツールを活用したデータ可視化、レポーティング
・システム・RPAの要件定義、開発、運用改善
・制作物のディレクション及び資料作成
・社内研修、ナレッジ共有の仕組みづくり
【入社後のステップ】
●入社～6ヶ月：スプレッドシートでのデータ整理・集計、月次レポート作成、
既存業務フローの理解、議事録作成、タスク管理シート整備、
既存RPA・GASの修正・運用引き継ぎ
●6ヶ月～：データに基づく分析と改善提案、各部署のルール・フロー整理と
マニュアル作成、Looker Studioでのダッシュボード構築、社内各種レポート改善
●1年後：事業KPIに基づく改善計画策定、業務改善プロジェクトの推進、
RPA・システム導入のディレクション、部署横断のナレッジ共有仕組みづくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生成AIを使ったAIエージェントの構築経験
・生成AIを業務で使用し、業務効率化した経験
【尚可】
・RPA、GASなどを使った業務経験
・BigQuery、Looker Studio等のBIツール活用経験
・業務改善のためのプロセス可視化、仕様設計や要件定義の経験
・開発言語を用いた開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ゼロベースでモノを考えられるフラットな思考をお持ちの方
・周囲を巻き込んで業務改善やプロジェクトを推進できる方
・自ら積極的に学び、ナレッジを共有できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
各線「池袋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■前職給与・経験・能力を考慮して決定
賞与:業績連動賞与（最大4ヶ月分、平均2ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、交通費支給（上限月3万円）、書籍購入負担、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク、女性検診（AMH検査）負担制度、美容医療割引、賃貸契約時の仲介手数料割引制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接@オンライン→最終面接@来社→ 内定 ※適性検査性格と職種の相性を測る10分程度の検査となっており、学力検査はありません
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 人材業界未経験者が7割を占め、ゼロベースで課題に向き合えるフラットで活気のある職場です。
