募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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車載ソフトウェアの開発・検証ソリューションのリーディングカンパニー◎【職務概要】
人事法務室人事グループにて、グループリーダーの指導のもと主担当として教育業務全般に従事していただきます。また、新卒採用業務のサポートや一部会社運営に関わる庶務業務も担当します。
【職務詳細】
（教育業務）※主担当業務
・教育方針の策定補助
・成長支援プログラム（社内研修制度）の円滑な運用および定期的な研修メニューの見直し
・新卒採用の内定者教育の企画・運営
・新卒新入社員導入研修（4-6月）の円滑な運営（意識マナー研修、新卒社員PJ、技術基礎研修、現場実習など）
・中途入社社員の入社時教育の実施
・各階層別研修の企画・実施・フォローアップ
・LMSの導入（グローバル指定のシステムの立ち上げ）
・英語教育の実施（ビズメイツ・ELSAなど）
・AI等の新時代にマッチした新たな教育施策の企画・導入
（新卒採用業務）※サポートメイン業務
・学校訪問（母集団形成を目的に全国の主要大学を定期訪問）
・学生のスカウト（各種スカウトツールを使用した説明会への誘導）など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での教育業務の主担当経験 3年以上
・事業会社での採用業務のサポート経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力（Expats、ドイツ本社、外資系紹介エージェントとのコミュニケーションで使用）をお持ちの方
【尚可】
・給与事務、社会保険、労務管理、人事制度など、より多くの人事分野での経験
・事業会社での採用業務の主担当経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・教育業務、採用業務に熱意を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階
各線「品川」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00
フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:不明
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給(上限10万円／月まで）、時間外手当、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日日数123日／完全週休2日制（土、日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇：初年度は入社時に付与、その後毎年1月1日に更新、最高年間20日付与
- 選考プロセス
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書類選考（人事→部門） ⇒IT技術テスト ⇒1次選考（室長・課長・リーダー・人事）、適性テスト ⇒ 最終選考（社長・人事室長）⇒ 内定(リファレンスチェック有り)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※原則は品川本社ですが、今後転勤の可能性が0%ではございません。ただ大企業に見られる定期的な異動は行っておりません。
